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农民工讨薪应急预案
为了落实农民工工资支付方法,预防和解决施工单位拖欠或克扣农民工 工资问题,维保农民工合法权益,保证工程建设顺利进行,根据〈〈中 华人民共和国劳动法>、〈〈工资支付暂行规定>和〈〈建设领域农民工工 资支付管理暂行方法> 农民工讨薪应急预案
为了落实农民工工资支付方法,预防和解决施工单位拖欠或克扣农民工 工资问题,维保农民工合法权益,保证工程建设顺利进行,根据〈〈中 华人民共和国劳动法>、〈〈工资支付暂行规定>和〈〈建设领域农民工工 资支付管理暂行方法> 等有关文件和规定,结合本企业实际,制定本 方案.
一、工作原那么
预防和妥善处置民工群体性事件总的要求是：发现得早,化解得了, 控制得住,：
1、 统一领导,、综合协调、分类 管理、分级负责、属地管理为了主的应急管理体制,落实岗位责 任制,由引发事件的相关责任部门负责解决.
2、 预防为了主、,正确 处理改革、开展、,用足用活 保护民工权益政策,积极取得群众理解和支持；增强并标准民 工信访接待和调处工作,从源头上预防涉及民工切身利益的群 体性突发事件发生；建立健全社会稳定预警工作机制,做到早 发现、早报告、早控制、早解决,将事件控制在萌芽阶段,及 时消除诱发大规模群体性事件的各种因素.
3、 依法处置,、依法处置,注意 工作方法和策略,综合运用法律、经济、行政等手段和宣传、
协商、调解等方法处置征收群体性突发事件,增强对民工的说 服教育,引导民工以理性、合法的方式表达利益诉求,解决矛 盾,预防矛盾激化和事态扩大.
4快速反响,
急时启动应急预案,严格落实应急处置工作责任制,各有关科室要及 时给予配合和支持,要相互协作、积极参加,并保证信息搜集、情况 报告、指挥处置等各环节的紧密衔接, 发生暴力行为了、严重损害社会治安秩