天能集团企业文化手册.docx

动力之源
天能集团企业文化手册
一、前言
天行健能无限
天能集团董事长、党委书记 张天任
天,苍穹浩渺,宽博辽阔,壮美绝俗,至高无上,为了一切生命所仰赖.
能,宇宙运动能量之所在,人类活动水平之所系,为了大千世界不可或缺.
天进步；什么时候丧失了机遇, 我们的事业
就慢下来,就会落后.
♦我们要有强烈的抢抓机遇的意识,要时刻保持“醒得早更要起得早〞的战略头脑.
♦对于企业,什么能把你击倒, 一蹶不振或者衰亡？是战略. 战略,正日益成为了企业发 展的制高点、制胜点.
♦企业在平常状态, 格外是危机来临时, 什么最能凝心聚力、 统一思想行动？什么最能 提振信心,化危为了机？,是清晰的、正确的战略,是振奋人心 ,如同军队的军事路线,承载着信心、责任与使命, 决定着企业的存亡兴衰. 在危机关头,正确的战略就是定海神针, 使企业的航船能够破 浪前行.
♦一个良好的战略仅是战略成功的前提, 有效的企业战略实施和控制才是企业战略目标
,一定要有“跳起来摘桃子〞的精神.
♦变革是我们的民族精神,“穷那么思变,变那么通,通那么久〞 .变革是唯一不变的真理,
,变革是谋求长远开展的必然选择,是企业科学开展的持久动力.
♦科技创新离不开产业支撑, 必须把加快科技创新与促进产业升级紧密结合起来, 着力
调整优化产业结构, 大力开展战略性新能源产业, 走内涵式增长、集约化开展的新型工
业化道路.
♦要以效益为了中心推进营销工作, ,更要
讲营销水平,既要抓营销份额,又要抓营销本钱,保证企业的经营效益.
♦要树立“品牌营销〞,品牌成为了企业进入市场 的“敲门砖〞和“金名片〞 .我们要不断创新我们的品牌推广宣传平台,不断提升我 们的品牌知名度和美誉度.
♦敬业意味着比他人更认真、更负责、更投入、效率更高、做的更好,敬业意味着一刻 、 自控水平,由于营销员的承受力是有相当弹
性的,也就是说,如果我们想偷懒一一有一万个可以偷懒的理由, 有一万种可以偷懒的
, 找差距,你会视敬业和吃苦为了习惯,你才能与时俱
进.
♦营销人员要永葆不求自满, 保持旺盛的进取心. 当前,局部办事处和一级市场业务员
经过几年奋斗,已有一定积累,就出现了不思进取,自满的心理. 这是极端错误和危机
,如同逆水行舟, 事处前几年还是先进,今年就淡出了大家的视线. 进取才会进步,自满就会倒退,这是
市场营销的法那么.
♦你可以拿生活中、 书本上的一个人当成自己的标杆,向他学习, 并试图超过他,这样
才能不断进步,标杆还可不断抬高. 毛泽东就是把刘少奇作为了标杆, 他说“三天不学习,
赶不上刘少奇〞.
♦竞争无时不在、无处不在,要么被淘汰,要么淘汰他人,社会资源的匮乏与生存的压 力使得所有事情都有竞争,你必须日清日高、不断进步；你必须做任何事都想着创新, 你必须时时想着不被对手淘汰,否那么就会真的被人淘汰出局.
♦提升自己竞争力的最有效的方法就是不断创新、 、不求变,意味着
你正在被淘汰.
♦靠一个人单打独斗创天下的时代已经一去不复返了, 企业要成功、要开展壮大,就必
须有一群志同道合的人共同努力, 自从有了组织就有协调配合问题、 就存在团队精神与
意识问题.
♦营销员的个性彰显当然非常重要,但成功的营销员更看重的是团队的力量和大家的力 量,由于他们深知：一滴水离开了大海,瞬间就会消退地无影无踪；一名营销人员只有 在团队这个大熔炉里面,才能锻造成为了一块“好钢〞 .
♦世界上没有任何事情,离了谁就做不了了； 就像我们居住的地球,离开了谁都不会影 ,成功的职业人会把自己的命运与集体的命运紧紧联系在一起, 把
自己的水平回功于集体的培养与鼓舞, 把个人利益溶入到集体的利益中去, 让个人荣誉
与集体荣誉鱼水相融,为了团队的繁荣而鞠躬尽瘁.
♦高度决定视野,就像孔子所说的“登东山而小鲁,登泰山而小天下〞 .人随着高度
的提升,视野也在拓宽,你看到的就不会是小我, 而是大我,是企业,是社会,是国家, ,你登了东山,就会去登泰山,登了泰山,又会想着去登珠峰,你会不断 朝着新的高度前进,前进,再前进
.
♦富和进是一个同心圆,圆心就是“责任〞 .很多人不理解,在他们眼里浙商都很富
了,为了什么一个个还在“拼〞 ,或者一个个都还要去“拼〞 .有时感到很累时,我也
闪