青年人才座谈会 青年人才座谈会发言稿.docx

青年人才座谈会 青年人才座谈会发言稿
　　青年强那么国家强，青年是国家的盼望，是民族 将来。今日的我为您细心选择了几篇关于青年人才座谈会发，使我的思想境界有了明显的提高。借今日这个难得的时机，我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得：
　　一是关于责任心。
　　具有责任心的人，会勇于担当责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到担心，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任心的问题我的感受很深。不仅仅是我，绝大多数人应当都有这样的感受，就是越忙越乱，在打算中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了许多打算外的临时事务，比方要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种状况下，责任心强的人会分清轻重缓急，遵照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的依次梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推那么推。勿畏难，勿轻略，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比拟愚钝，那我就付出十次的努力。假设人人都抱持这样的看法去面对事情，许多时候就不会被困难吓退了，被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必需要谨慎负责地做好每件事，对自己负责，将效劳工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业奉献自己的一份力气。










　　二是关于耐性。
　　日常工作中经常遇到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比拟急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份每天劳碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而耐性是坚持做好每项工作的法宝。耐性意味着抑制，意味着明智，把例行的工作内容造就成自己的习惯，给予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法变更世界，但是多一点耐性，却可以变更自己。










　　三是关于进取心。
　　一般来说，一个人都会经验这样一个过程：首先实现就业然后把工作转化为职业最终在职业生涯中开创一番事业。就业，就是先参与工作;职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践熬炼，渐渐成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现职业化了;事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业严密融为一体，踊跃求开展，努力去缔造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。假如对工作缺乏激情，每天满意于当一天和尚撞一天钟的生活和工作方式，是难以缔造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作打算，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财产。
　　以上是我与大家共同共享的三心心得，我的发言完了，感谢大家
　　
青年人才座谈会发言稿三
　　敬重的领导、各位同事：
　　大家下午好，我叫xxx，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。
　　首先，感谢公司领导给我们供应了这样一个相互相识、沟通的平台。我呢，20xx年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的相识和感想：
　　第一点，就谈谈责任心的问题。










　　现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。一个人假设是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心列夫