威海劳动合同最新范本(定稿).doc

编号: ___________ 劳动合同书甲方(单位)全称: 经济类型: 登记注册地: 实际经营地: _________ __________________________ _________________ 法定代表人__________ _____________ ______________________ ______________ _____________________ 乙方(职工)姓名: 身份证号码: 户籍所在地: 实际居住地: ___________________ 性别____________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定, 甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限(一) 固定期限:自年月日起至自年月日止,其中试用期个月。(二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至完成工作任务时止( 该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。二、工作内容和工作地点(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。(二)乙方的工作地点或工作区域为。(三) 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度, 不能按要求完成工作任务, 可据此认定乙方不能胜任本岗位工作, 甲方有权按约解除本合同,或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中, 标准工时工作制度每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时,每周为休息日。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的, 应当由甲方报劳动保障行政部门批准。(二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。(三)甲方因生产经营需要, 经与工会和乙方协商, 安排乙方延长工作时间或在节假日加班时, 依法支付加班加点工资; 安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。四、劳动报酬(一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。(二)乙方试用期的工资标准为元/ 月。(三)乙方试用期满后,月工资为元/ 月。合同履行期间, 甲方按照威海市政府发布的工资指导线要求, 根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素, 通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。(四) 甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付, 按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。五、社会保险(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险, 按时足额缴纳各项社会保险费, 其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。(二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的