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2022年度城投公司个人工作总结
2022年度城投公司个人工作总结
　　
　　2022年对城投公司来说是一个在挑战和困难中前进的一年，对于我个人来说，更是在城投公司工作三年共 7 页









　　
　　活动组织工作：一是筹划组织并主持了2022年迎新晚会；二是组织了2022年收心会；三是组织实施了谷城学习集训活动；四是筹划了重组五周年庆典活动；五是联系组织了“四个襄阳”宣讲活动；六是组织了佳海签约仪式；七是起草了“11襄投债”发行庆典仪式方案。
　　
　　综合部内务工作：一是重新起草了公文处理方法；二是坚持了综合部工作简报；三是帮助赵部对综合部的分工、工作任务等进展梳理和支配。
　　










　　学习状况
　　
　　一是把每次参会都当做是一次教师的专题讲课，谨慎听、用心记，重点的下来后更是将录音整理出来反复看，一年来累计参加了年度部室座谈会、绩效考核座谈会、投融资座谈会、发债探讨会、河南栾川、安徽阜阳、鄂州城投、招商局集团考察、2022年度城建打算拟定、2022年度城建打算拟定、襄阳市区规划建立汇报会、党代会调研、政府“1+n”模式专题常务会、政府办公会旧城改造及城市综合体建立汇报、开行金融座谈会、银企合作座谈会、世行工程评估会、世行贷款中期考察会、中建座谈会、中交签约会、开行座谈会等屡次会谈，对公司各部室的业务、城投的开展、襄阳的市情以及外地、外单位的运作模式和先进经历有了更深的理解和更广的相识，特殊是倾听高层讲话，让我个人对有关工作和状况的相识更是提高了一个层次。
　　
　　二是珍惜每一次外出学习考察时机。今年4月下旬，经公司领导批准，我和赵部长前往厦门参加了人力资源管理专题学习，让我重新拾掇出大学时代考取人力资源管理师时的书籍资料谨慎回味思索，将我个人对公司人力资源管理工作的想法和思路向绩效考核办做了汇报并贯穿在公司集团化改革新设部室的设想中。今年11月下旬，陈总带着连我在内的四名同志参加了重庆城投年会，进入公司以来，每年的城投会，党委都支配我参与，是对年轻同志的关爱和造就，更是对我的期望和提携，我不敢辜负，会议上一是听取当年最热门的形势分析，二是听取发言单位的经历介绍，三是走访了解当地城市的建立，四是在活动中结交行业内的同行专家，虽然每年会议的时间很短暂，接触的人和事也有限，但是我坚信只要做好积累，总会有一天摸清全国城投的家底为襄阳建投建好数据储藏库。



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