护士在香港医院进修学习体会感想.doc

护士在香港医院进修学习体会感想.doc护士在香港医院进修学习体会感想文章标题:护士在香港医院进修学习体会感想 8 月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由于这次学习机会非常难得, 是经院方争取了半年之多才获取的学习机会, 所以在来之前, 我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术, 才不枉此一行, 可是来到香港以后我才发现除了学习之外, 最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异, 在短短的一个月时间里, 我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。[ 找文章到 xx-/- 一站在手, 写作无忧!] 一、人性化的管理首先是良好的团队协作, 多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士, 大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量, 另外还配有机长, 负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买;健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等; 病房助理, 负责终末处置和外出勤杂等工作; 医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员, 负责病房卫生( 要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置, 各人按职责行事, 使病人感到入院后即有一种安全感, 一切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操,指导员工在工作中如何保护自己,从而防止发生意外。接触血液、体液时, 均应带手套, 小心处理针嘴及利器, 勤洗手, 避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养, 年初, 由护士自己制定目标, 而护士长会根据护士自己定下的目标, 提供相应的学习机会, 并且医管局每月都会组织各种类型的学习班, 以提高员工的素质, 对于护理人员的临床稽核, 蔡经理说了一句最经典的话是, 当护士出了差错时, 不是人的问题, 而是制度的问题, 他们会根据这件事, 修改完善制度, 而不是去惩罚护士, 只有这样, 出了差错才会及时上报, 而不是隐瞒, 才能有利于提高护理质量, 减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重, 院方为了减轻员工的工作压力, 开展了一系列讲座, 如心理辅导, 如何减压等, 此外, 还组织员工进行体育锻炼, 并为员工提供上网, 健身, 甚至包括卡拉 OK 在内的会所。二、先进的设备及技术水平和优质的服务科学有效的器械设置,是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心,床头 1m 高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动, 医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置, 使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备, 并连接于护士站的中心监护系统, 可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度, 改变任何一插件可变换监测项目。其他则根据病人的情况增设,如神经系统监护仪器、 PCA 止痛药物注射器、 B 超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备, 并随时保持完好状态。除此外, 新生儿深切病房还有资深的医生及护士,他们掌握着先进的医疗水平, 如固尔苏的应用, 动脉血压监测, 脐动静脉插管, , 等等。他们曾经成功地救活过