建筑企业文化墙.docx

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【论建筑企业平安文化建设】建筑企业文化墙
文化是人类在社会历史活动中创造的物质财富和精神财富的总 , 他既是一种特定的文 化,同,综合性强.
立体交叉作业及电气、起重吊装、高处作业等特种作业多.
多为露天作业,受白然环境影响大,如上下温作业,雨、雪、 风中作业等.
手工作业多,劳动强度大.
人员流动性大、作业技能参差不齐.
分包作业多,总、分包之间以及各分包队伍之间的企业平安文 化背景不同,容易形成文化冲突.
三、 建筑业企业平安文化建设的内容
思想意识建设
目标：使全体员工共同具有以人为本的思想和强烈的社会责任 感,努力维护社会物质文明和精神文明建设成果.
举措：
择优选择员工,形成良好的用人环境,并对员工进行道德品质、 法律法规、文化知识、作业技能、事故案例等教育.
领导率先垂范,并在各层次树立标兵,弘扬的企业平安文化.
在开展的根底上,努力解决员工在实际工作和生活中存在的I可 题,满足不同层次的需求.
发发动工积极参与企业平安文化建设,建设属于 自己的〞企业
平安文化
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通过教育等,在员工中树立 企业即家〞、社会即家〞的观点,正 确认识平安与企业开展、社会安定祥和和进步之间的关系,增强主人 翁意识.
开展社会和群众监督,进行公正严格的考核,批判任何不适行 为.
制度文化建设
目标：建立科学、系统、适合本企业的文件化的企业平安管理 体系和企业形象筹划系统,标准企业平安文化.
举措：
贯彻执行〈〈平安生产法>、〈〈建筑法>等平安生产法律法规,根 据〈〈职业健康平安管理体系>(OHSMS)、〈〈环境管理体系>(GB/T*****) 及〈〈质量管理体系>(GB/T*****)等标准,建立文件化的管理体系.
进行企业筹划,引进企业识别系统(CIS),建立有显著个性和适 合企业开展的企业文化和企业平安文化支持系统.
贯彻执行〈〈建筑施工平安检查标准>(JCJ59)〈〈建筑施工扣件式 钢管脚手架平安技术标准>(JGJ130痔建筑施工平安标准标准,建立 企业平安文化的技术支持系统.
企业制度文化建设应做到的内容
员工充分参与.
考虑分包的普遍性和特殊性.
考虑员工的流动性和作业环境的多变性.
物质文化建设
目标：保证企业管理体系的正常运转,实现持续改良.
举措：
组建企业平安管理领导机构和主职部门,建立监督管理网络.
企业标志、企业建筑、办公及施工环境、技术装配等,均根据 ,施工环境包括：现场围挡、大门、企 业标志、五牌一图、场地硬覆盖、临时办公、职工住宿、食堂、卫生 保健、工装、个人防护用品、作业面、材料堆放、在建工程的立面效 果、平安防护举措、施工许可、社区融洽等.
根据标准、标准规程及平安技术交底施工,落实各项平安技术 举措.
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增强检查、定期评审,及时纠正不符合项,实现持续改良.
四、建筑企业平安文化建设步骤
决策和筹划
建筑业企业应积极地,并有目的的增强企业平安文化建设. 企业 平安文化建设是一项系统工程,以O