护理工作三年规划.docx

消化内分泌科护理工作三年规划
〔2021--2021〕
一指导思想
在医院党委、护理部、科室主任的领导下,全面贯彻落实党的十 八大和十八大三中、四中、五中、六中全会以及全国卫生安康大会精 神,根据？全国护理事业开展规划〔2021-20消化内分泌科护理工作三年规划
〔2021--2021〕
一指导思想
在医院党委、护理部、科室主任的领导下,全面贯彻落实党的十 八大和十八大三中、四中、五中、六中全会以及全国卫生安康大会精 神,根据？全国护理事业开展规划〔2021-2021〕？？可北省“十三五〃 卫生与安康规划？等,继续坚持“一切以病人为了中心、以水平为了核心、 以病人满意为了前提〃的效劳理念, 进一步强化管理,增强护理内涵建 立,不断提升专科护理水平努力为了患者提供优质高效的护理效劳. 结
合科室实际情况,制定我科护理工作开展规划：
二 工作目标：到2021年,科室护士配置数量符合要求,人才队 伍素质显著提升,深化临床护理内涵,初步建成运行顺畅、管理科室、 平安专业的护理效劳体系,护理水平和护理效劳有较大的提升, 患者 ：
1、 病区护理人力配比符合要求
2、 探索建立医院护士岗位管理制度
3、 落实医院垂直管理,从根本上调到护士队伍的积极性
4、 增强护理人才培养,大力开展专科护士
5、 至少建立一个专科安康宣教小组工作常态化
6、 加大专科护理人员的标准化培训
7、 为了出院患者提供多种形式的护理延伸效劳, 满足群众的安康 需求
8、 优质护理有效落实,护理专业内涵更加丰富,患者满意
三规划任务
（一）增强护士队伍建立,维保护士合法权益；
1、 严格落实？护士条例？. 准入关,保证护士队伍的素质；护士依法执业, 严禁无证护 士,未变更注册的护士、实习护士单独上岗
2、 探索实施护士岗位管理,逐步实现岗位管理,进而提升护理 水平和效劳水平,提升患者的满意度
3、 根据科室的临床护理需要实现护士人力资源的合理配置,优 ,职称、 年龄构造合理化
4、 护理人才的培养：大力开展专科护理,为了病人提供专业的优 质护理效劳,落实专科护士培训,培训“知识全、专业精、 技能高〃临床骨干；探索专科安康宣教小组在护理工作中的 角色定位,积极发挥其作用,带动科室建立和开展,为了病人 提供优质效劳
5、 强化在职人员的继续教育,重点增强低年资护士的培养,有 方案的选优秀的护理骨干外出培训
〔二〕科学管理,提升护理效劳水平,
1、 健全科室护理水平管理组织及护理水平控制与持续改进体
系〔科室质控组〕,充分利用科室一级质控的力量,定期监 视,检查、整改,高度重视护理部二级质控的发现的问题, 深刻分析找出原因
,认真落实整改举措,定期评价整改效果;
同时提倡人人参加科室护理效劳水平的质控,不断标准临床 护理行为了,落实临床护理指南和护理操作技术标准, 落实我 院“三个细那么〃等标准及核心制度, 在全科掀起持续改进 护理效劳水平的热潮.
2、 高度重视平安隐患等不良事件的分析,认真落实医院不良事 件报告制度,护理平安防范制度和处理举措及医院十二项核 心制度的落实等
3、 改进和细化护理流程,把制度、标准、责任、标