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信息室工作规范
信 息 室 工 作 规 范
〔～年12月15日〕
一、工作职责
〔一〕负责全区党政信息的收集、筛选、加工、处理工作，刚好向区委及有关领导供应信究支配下季度工作。二是计分方法。①凡报到区委办的信息〔包括有关文件〕每条次计1分，每采纳一条加5分，被评为优秀信息和被区委领导批示的信息每条再分别计10分；②被市委办采纳的信息每条计50分，被评为优秀信息，被市委领导批示的信息每条分别再计50分；③省委办采纳信息每条计101分，被评为优秀信息、被省委领导批示的信息每条分别再计101份。三是总结评比。每半年对各镇〔街道〕和区直部门督查信息工作进展一次检查；年底进展全面总结评比。依据信息报送、采纳状况，评出先进单位、优秀信息工作者进展表彰。










三、内部管理制度
〔一〕工作制度
1、严格遵守作息时间，全室人员每天按时上下班，不准迟到早退，不准无故缺勤。
2、实行请假制度。坚守工作岗位，不随意外出。临时外出要与本室人员打招呼，外出半天以上向办公室分管主任请假；2天以上要向办公室主任请假。
3、自觉维护办公室的工作秩序，上班时间不准做阻碍工作和他人的事情。
4、按时、高质、高效地完本钱职工作。
〔二〕学习制度
1、全室人员要自觉学政治、学文化、学业务，不断提高思想觉悟、理论水平和工作实力。
2、坚持自学与集体学习相结合。除谨慎参与办公室组织的各种学习外，自学时间每星期不少于10小时。
3、踊跃参与上级机关和有关部门组织的理论或业务学习。
〔三〕保密制度
1、严格遵守保密纪律和各项保密规定。
2、不随意谈论区委重大决策、重大事情和重要会议的内容。
3、不擅自带着无关人员进出办公室；不在报刊或内部刊物登载或编发不能公开的隐私。










4、制止在办公桌上摆放带有密级的文件、资料，更不准带出室外，杜绝失泄密事务的发生。
〔四〕卫生制度
1、每天早上班前，清扫室内外卫生、整理内务。
2、按办公室划分的卫生区域，定期进展扫除。
3、踊跃参与社会性清洁卫生活动。
〔五〕请示报告制度
1、遵照个人听从组织、下级听从上级的原那么，坚持逐级请示、报告，不得超越自己的权限自行其事。
2、坚持谁交办向谁请示、报告的原那么，幸免多头请示、报告，努力提高工作效率。
3、领导交办的工作或事宜，遇到困难或拿不准的问题等要刚好请示、报告。
4、其他需请示、报告的事宜。
四、内部考核的标准和方法
〔一〕考核标准1、公共局部〔500分〕
〔1〕忠于职守，勤奋工作。无正值理由不能按时完成工作任务，对当事者扣50分