高校辅导员岗位认知及工作职责.doc

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高校辅导员岗位认知与工作职责
一、辅导 z.
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〔二〕指导党、团、班级工作。
。高度重视学生党员开展工作，坚持标准，保证质量，把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。创新学生党支部活动方式，创新高校党建工作载体。
。在工作内容上，做好组织建立工作、推优工作、社会实践工作、科技创新工作、学生干部选拔和培养工作、社团建立工作、校园文化工作等等，促进大学生的全面开展。
。以班级为根底，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。
〔三〕对学生的学业、心理、就业、交友等进展咨询指导。学习是学生的天职，个体在学校内承受的系统学习是终生学习的主要组成局部。高等教育不仅教会学生知识，更帮助学生习得高尚的理想信念、优良的道德品质、丰富的科学知识和文化修养。具备科学的学习方法和良好的学习习惯对于大学生一生的开展都非常重要，是大学生可持续开展的根底。
〔四〕做好宿舍管理、帮困助学、平安稳定等工作。高校后勤化使得物业管理部门有别于传统的宿舍管理部门，由简单的住宿管理角色，转变为提供各类学生生活效劳的角色。同时，班级、年级概念逐渐淡化，学生群体趋向分散化、个体化、小型化，原有的学生工作机制和管理模式的可行性、有效性受到挑战，因此做好大学生宿舍管理即生活园区思想政治教育尤为重要。平安稳定问题涉及到维护学生正当权益、免受不必要损失，对于保证学校稳定和安康开展、社会安定团结具有重要意义；同时平安稳定是建立和谐校园的前提根底。辅导员在开展帮困助学工作时既要帮助学生克制经济困难，树立生活信心，顺利完成学业，更要培养学生树立自信、自给、自立、自强的生活理念。
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四、辅导员的工作理念与方法
〔一〕工作理念。
。辅导员对学生日常事务的管理必须遵循法治的原则。不仅包括国家制定的法律法规政策，还包括学校的规章制度。依法管理包涵了规*管理的要求，必然要求建立相应的学生管理规章制度，做到管理行为的公开、公正和公平，在管理中要严格按照规章和程序运作，切实防止管理运行的无序性和随意性。
，学生为本。德智体美，德育为先。要以树理想信念之魂，立爱国主义之根，为了进一步拓宽学生的参与面。辅导员工作信息化系统设置的留言版让更多的学生参与到学生管理中，搭起了学生学校之间理解、信任、平等和沟通的平台。
，从小处入手。辅导员要从"吃、住、行〞、交友、课余文化生活等各方面都事关学生的成长成才。注重从小处入手，了解学生的根本情况，关注学生的变化。
。准确把握学生思想、行为、思维等方面的新特点和学生思想政治教育工作面临的新形势，明确努力方向和工作重点，是提高大学生思想政治教育工作有