For personal use only in study and research; not
f o r c o m m e r c i a l u s e
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对 工 作 岗 位 的 认 识 及 工 作 思 路
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行政助理是在各种行政事务方面帮助和服务于单位员工,例如负责考勤管
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理、制度制定落实、各项领导交代的任务等行政工作。为了更好的服务于单位,
还包括联系和协调各种集体活动,受训,年会,晚会等。管理和组织办公室文具
供应,办公设施的管理等。
一、岗位的认识:
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1.
2. 协助单位的领导进行日常工作事物;协助单位完成行政事务管理;如考
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勤,档案管理,办公设备、办公用品的购买,分发、文件发放等行政性
的日常工作;
2、精通 office 办公软件以及会使用 PHOTOSHOP 等绘图常用软件;
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3、熟悉行政管理体系与制度建设,并对单位的工作和服务了解透彻,并执
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行和完善单位的管理制度,;4、要具备良好的团队协作精神,平行端正,有亲和力,具有很强判断与决
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策能力,计划和协调能力,组织及公关能力;
5、认真做好分内工作,能及时并很好的处理突发事件;
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6、负责单位上各部门之间的沟通和协调;处理好同上级及员工的关系
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7、不断提升自己的技能及谈判能力,帮助和服务于同事;
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8、负责单位上的各种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管;
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9、负责作好单位上的开展各项活动的后勤支援工作;
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10、完成领导交办的其他工作。
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二、工作思路
葿1、提高认识,搞好服务和制度建设工作计划
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○1 、发挥协调办事能力,全面了解各方面工作情况,为单位各项工作的顺利
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开展创造条件,又要协调各方,做到凡事能及时的请示上级部门,及时汇报情况,
对任何一个部门经办的工作都要严谨细致,一丝不苟,处理好上下左右各方关系,
确保凡事畅通。
○2 、从管理入手,加强制度建设,不断完善规章制度,规范相关部门的工作
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程序,统筹、检点个下属部门的手续、手续完善情况和下一步计划的手续准备情
况。进一步规范和明确单位的运作程序,保证各项工作的顺利进行。
○3 、制度和流程标准的推行流程,考虑按一下的操作模式:制定标准
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