员工招聘办法.docx

精品文档你我共享
员工招聘办法
（一）公司各部门应根据本部门业务发展情况和工作需要，认真
制定定岗、定编、定职责的“三定”方案。部门设有“部门职责说明
书”（见附件一），每个岗位设有“岗位职责说明书”（见附件二），明
确
家庭住址
邮编
毕业院校/专业/时间/
薪资要求档案所在地特长
时间单位部门职务月薪离职原因
个
人
简
历
姓名性别关系现工作单位/职务
家
庭
情
况
面试结果：
面试人签名日期
复试结果：
面试人签名日期
AAAAAA
精品文档你我共享
附件5
员工试用表
姓名性别年龄
上岗日期年月日试用部门
拟试用时间个月试用期职务
试用期工资基本工资：元；补贴：元；其它：元；合计：元/月
试用期岗位安排及工作职责：
部门经理签名：日期：年月日
人事综合部意见：部门经理意见：
签名：日期：年月日签名：日期：年月日
总经理意见：
签名：日期：年月日
备注：
AAAAAA
精品文档你我共享
附件6
员工人事资料表
姓名：
部门：
职务：
填表日期：
2011年制
AAAAAA
精品文档
你我共享
姓
名
性别
民族
籍
贯
曾用名
出生年月日
身份证号
政治面貌
身
高
个人成份
正面免冠
血
型
婚姻状况
健康状况
1寸照片
户
籍
档案存放处
毕业院校专业
参加工作时间
现住处
学历
学位
职称
常住地址
家庭联系人、电话
通讯地址、邮编
担保人
上岗日期
转正日期
招聘方式：介绍（）公开招聘（）特招（）
计算机
外语（语种：
）
驾
驶
其他
特
级别（
）
有照（）无照（）
硬件：精（）通（）略（）
长
软件：精（）通（）略（）
精（）通（）略（）
维修（
）
称
谓
姓
名
工作单位
现任职务（职位）
家
庭（
直
主系
要亲
属
成）
员
进公司介绍人
主
要
社
会
关
系
起止日期院校及专业毕、肄业证书种类证明人
学
习
简
历
AAAAAA
精品文档你我共享
起止年月单位从事何种工作职务（职位）月薪调动原因
工
作
时
间
自
我
评
价
起止日期培训单位培训内容证书种类证明人
培
训
记
录
年年度考核等级记录人年度考核等级记录人年度考核等级记录人
度
考
核
AAAAAA
精品文档你我共享
记
录
奖（惩）种类日期证明人奖（惩）种类日期证明人
奖
惩
记
录
日期原部门调配部门原职务新职务原月薪新月薪记录人
任
用
、
调
配
及
调
薪
记
录
备
注
AAAAAA
精品文档你我共享
填表说明：1、本人应实事求是地认真填写表内所列的有关项目；
2、一律用钢笔填写、字迹要端正、清楚；
3、进公司前个人记录由个人填写；进公司后的任用、调薪、培训、奖惩等记录由公司人事综合部填写。
AAAAAA
精品文档你我共享
附件7
员工任用核准表
姓名性别年龄
试用日期试用部门试用期月薪
试用期表现：
任用部门名工作地点
称
任用职务职能等级生效日期
任用期月薪其他待遇
提报人意见：
签名：年月日
人事综合部意见：总经理意见：
签名：年月日签名：年月日
注：（1）该表为员工转正审批时使用，一式一份，留存人事综合部该员工档案。
（2）总经理意见栏中，如属财会人员的任用，需经财务主管签署意见。
AAAAAA
精品文档你我共享
附件8
劳动合同书
签约人：姓名：
部门：
员工编号：
年月