2022安徽马鞍山含山县林头镇人民政府招聘村级后备干部20人公告.docx

2022安徽马鞍山含山县林头镇人民政府招聘村级后备干部20人公告
1 招考人数 20人2 报名时间4月18日-22日
因工作须要，含山县林头镇人民政府面对社会公开聘请村级后备干部20名，现托付马鞍山市新华人力资源有限公司负责详细笔试成果满分为100分，时间为120分钟。
(5)笔试入围面试人员名单将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号上刚好公布，请
考生留意查看。
2、面试
(1)面试实行结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素养、语言表达实力、应变实力
和心理素养等要素。面试总分为100分。根据面试人数和聘请岗位数2:1的比例，根据笔试成果
从到低分确定面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。最终一名如有数名考生笔试
成果相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》。
(2)因自动放弃等缘由造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成果由到低分依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，面试成果当场宣布。
3、成果合成
(1)笔试和面试成果根据4:6的比例合成为考试最终成果，上述成果均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)，最终一名如合成成果相同者，以面试成果高者录用。
(2)笔试和面试成果均相同者，根据退伍军人、中共党员优先、学历优先的原则确定录用人
员。
(四)体检与考察
1、体检：根据总成果从到低分依次，以1:1的比例确定体检对象。体检工作根据人力资源社会部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2022〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开聘请人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2022〕208号)等规定执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检费用由报考人员自行解决。
2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务实力、工作实绩(学业成果)等。
3、因体检、考察不合格，或应聘者不参与体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成果从到低分依次等额递补(总成果相同的，按面试成果凹凸进行递补)。
4、体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。
(五)公示、录用与待遇
1、对考试、体检、考察合格的拟录用人员，对拟录用人员基本状况将在含山县先锋网和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号进行公示，时间为5个工作日。 公示期间，对拟录用人员有异议的，可向含山县林头镇纪委反映。对有严峻问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按考试总成果从到低分依次等额递补(总成果相同的，按面试成果凹凸进行递补);对反映有严峻问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再确定是否录用。
2、公示无异议后，确定为录用