人事试用期总结.docx

人事试用期总结
渴望成为职业的门，工作是回家的房子。今日我给大家为您整理了人事试用期总结，盼望对大家有所协助。
人事试用期总结范文一：
****年***作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的开展和工作的须要，完善自己，呈现自己。用学问指导实践，在实践中总结学问。在以后的工作中我会自觉加强学习，向专业学问，向理论习，向身边的同事学。
(二)提升专业学问，增加责任感
随着公司的开展，会有越来越多未接触过的学问出现，只有跟随公司的脚步，强化专业学问，熟识热力行业，才能提升工作效率，保证工作有条理，做事要慎重。










还要增加事业心和责任感，谨慎做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰。在每一件事情做完之后，要进展思索、总结，真正使本职工作有打算，有落实。还要多自省，多提高。
在20XX年的工作中，我深切相识到自己学问面的不全面，在以后的工作中，我应当加强学习，不断进步，不断提升。通过各种途径进展学习，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上华热的开展，适应工作的须要，提高理论水平、业务素养和工作实力。
总之，一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成果，克制缺乏，本着对工作对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
人事试用期总结范文三：
今年2月，我通过人才聘请，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不非常对口，且没有任何工作经历大学生来讲，一切都是生疏而别致的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下：










一、人事管理方面
1、做好人事年度工作打算，制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢构造重组，xxx结合自身环境制定了与公司开展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，刚好为员工饭卡进展充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务开展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并刚好将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查运用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里常见的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏干脆关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作实力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和协助。此外，我自己也时时阅读政府效劳部门