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拓展夏令营有感
拓展夏令营有感
2022 年 6 月 6 日，风和日丽，太阳高照。经过人力部门半个多月的策划和组织，公司 80 多名员工在下午 4 点钟开赴济南市仲宫世纪园，进行为期一天半的拓展训练，源动力推广中都由衷的感到高兴、激动。
最后我们队伍 20 个人都顺利的完成了这项训练，尤其是刘坤，她感觉自己的第一次挑战退缩了，所以要求重新挑战了一次，再次挑战了自己，克服了恐惧，完成了一次完美的跳跃！
体会与分享
、表面看上去很难的事情，其实自己真正做的时候，感觉并没有想象中那么可怕和困难。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，可怕的是我们没有战胜困难的信心和勇气！这个项目让我知道了心里的障碍是很难逾越的，但是我们要想成功，必须要克服挑战自己的恐惧感，当我们奋力一搏的时候，勇敢的迈出那一小步，就会实现人生的一大步，我们要勇于挑战自己！
、面对高杆，很多人不敢去抓，但是每当我们在下面喊：加油、你能行的时候，挑战的人往往会深刻的体会到团队的鼓励与支持，所有的压力和恐惧都会变成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用！
、在下面看的时候，感觉就是抓个杆，很简单嘛，但是当自己亲临其镜的时候，才发现原来心竟然会如此的狂跳、腿也在不断的打颤、心里的恐惧不言而喻。在工作中，领导和员工都处于不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不一样的困难。 () 而团队的合作基于彼此的理解和支持，那么我们就要学会换位思考。
第三环节 -- 信任背摔
教练说：信任背摔是拓展训练中最经典也是危险系数最高的项目之一。有
一个人站在高 米的高台上身体直挺挺的向后倒下的时候，其余的成员用手
做一个人床把台上的摔下的人接住。不少队员因为本能的反应和内心的恐惧，
在后倒的时候往往会弓起身体，屁股先下去，这样的话，第三排人床的队员就
承受了很大的冲击力，胳膊都砸的通红，但是我们都没有放手。

体会与分享
、当台上的人问到： " 你们准备好了吗？ ", 台下的所有人要同时回答： "
我们准备好了！ 1,2,3." 这就是承诺，团队伙伴的承诺是一种宝贵的资源，是团
队冲上前的动力源泉！
、台下的队友永不放弃、永不放开的状态，让台上的队友可以放心的摔下去，这就是信任。团队的力量都会在信任中得到释放！
、教练说只有按照他说的标准做，台上的人才是最安全的，台下的人床才会是最省力的。一个团队的成员如果互相猜疑，不信任，那么这个团队就容易变形，团队变形就失去了前进的力量，就会比较分散，所以一个团队要想有好的发展和飞的更高，就需要队员间的信任。
第四个环节 -- 毕业墙
这个项目就是要所有的源动力家人齐心协力全部翻过 米的墙，这个项目非常考验团队的合作，如果团队意识不强，就会有成员受伤或者过不去，教
练在讲了规则以后，说要在 30 分钟内完成，当时我还感觉不太可能，我们 80
多个人， 1 分钟一个还需要 1 个多小时呢，但是结果却让我非常震惊，感叹团队力量的强大。
在教练的指导下（教练不帮助我们） ，有四个人当底座，就是其他人要踩着这四个人上去，我当时