XX生活会对班子成员批评意见（100例）.docx

民主生活会对班子成员批评意见（100例）
。***同志在工作推动过程中动真碰硬不够，在工作中遇到难啃的硬骨头，较真叫板的态度不够坚决。
。落实工作习惯于看看以前怎么干的，缺乏打破常规、突破固有的一些薄弱环节得不到有效整改。
，解决联系服务群众“最后一公里”方面有欠缺。比如，习惯用社会管理的行政事务性工作取代了党建工作，弱化了党建第一责任人责任。
。例如，在日常的工作中，工作关心多，干部生活和思想方面关心较少。
，对村党支部落实“三会一课”指导督促不够。
，缺乏一抓到底和敢抓敢管的恒心和毅力。
，XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神的学习，不断提高履职能力；
，了解群众的所想所盼。
“重经济、轻党建”的倾向，认为经济工作是中心工作，对经济工作盯得紧、抓得实，但对党建工作不太上心，党委副书记的作用发挥不到位。
“一把手”，在安全生产、党的建设等方面督促和指导班子成员一线抓落实、协调解决具体困难和问题方面力度不够。
。对一些重点工作抓的紧，对一般性工作抓的不紧。
，对落实情况跟踪问效和督促检查不够。
，督促、协调，推动工作落实上力度不够。
，与村干部沟通交流少，深入一线调研不够。
，对于一些重大问题，征求基层意见少一些，民主讨论协商的力度不够。
，在发展理念上有差距，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，不出岔子，打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出，干工作、抓业务的点子缺乏新意，树典型、做品牌的效果不够明显，抓建设、谋发展的步子迈得不大，创一流、走前列的冲劲后劲还不足。
、谋发展方面创新精神不足，全镇整体产业结构相对单一，在移民区产业遗留问题上缺乏有效的解决办法。
，学、镇长，只注重抓好产业发展、环境卫生整治等具体工作，对基层党建工作的谋划指导还有欠缺，对基层党建工作投入精力不足；
，群众自主发展产业有差距。
、谋划少，建言献策少、身体力行少，有时有事不关己、高高挂起的思想。
。缺乏对人大工作的谋划和长远考虑。
，镇人大代表一年就是参加2次会议，其他时候人大代表作用发挥不够；
，在工作中空闲加强理论知识学习。
，在思想上有所放松。
,领导关注的工作比较重视,领导不关注的有时关注程度就不够。
“老大哥”，对自身分管工作尽职尽责，但对其他工作关注不够，建言献策和帮带作用发挥不够。
，对其它工作或村组的工作关心的少，提出的意见和建议也少。
，乡镇人大代表同群众的联系还不够紧密，基层代表作用发挥上还有差距。
，缺少分类指导，跟踪问效和检查指导不到位，如深入村党支部督导检查基层党建工作抓的不够。
，但跑面较多，真正深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题。
，尤其是党建工作知识缺乏系统的学习，指导基层党组织抓党建工作针对性不强。
。工作统筹还不够好，主要是处理轻重缓急工作任务上，还存在统筹不细，顾此失彼现象。
、持之以恒抓成效的恒心不够坚决，工作上局限于完成好党委、XX交办的任务，而忽视主观能动性的发挥，积极进取、开拓创新的信心不足；
，业务知识掌握不全面，工作能力还有待进一步提升；
，思想上有顾虑，片面认为挂职干部少管事，不敢大胆作为。
。作为认为自己是挂职干部，与班子其他成员交流沟通较少，对自己分管工作抓得紧，对其他工作关注关心少。
，发现问题、解决问题、服务群众的能力还需进一步提升。深入调查研究不够，与群众联系不紧密。
工作积极性不高，深入群众的少，工作没有激情。沟通协调的少