铁路安全管理心得体会
人的生命是珍贵的,生命只有一次,生命高于一切。你知道铁路平安管理心得是怎么写的的吗?接下来就是我为大家整理的关于铁路平安管理心得体会,供大家阅读!
促进了平安持续稳定。全面推行平安风险管理,是强化铁路运输平安工作的必经之路。平安风险管理是一个系统性的工程,以传统的平安第一、预防为主、综合治理为思路,构建平安风险限制体系,就是要加强对平安风险的全面分析、科学的制定措施,最终实现消退平安风险的目标。我认为平安风险管理能使铁路系统的平安管理到达一个更高的层次,更能提升全路平安管理的水平。因此,做为一名铁路人,我们应当主动适应新体制、新格局、新改变,增进融入意识、大局意识和效劳意识,要在提高自己的同时,还要带着车间的全体同志共同搞平安风险管理工作,通过班组学安生产的辩证关系渗透到每一名职工的日常工作中去,确保车间的平安生产。
3、加强自控型班组建立,确保车间平安风险限制。要不断标准、完善班组管理各项制度,做到班组各项管理制度健全、分工明确、责任详细,形成作业标准、纪律严明、考核严格、设备完好、踊跃文明的班组,到达平安生产管理的良好气氛。同时强化现场作业平安互控、卡控机制,实现平安持续稳定。各班组、各岗位作业人员严格落实本岗位作业标准的,加强对相关岗位作业平安风险点的相互卡控,刚好消退各种平安风险,做到你的问题我来纠、你的作业我来控、你的漏洞我来补的良好工作气氛。练就过硬的业务素养和实做实力,不断提高应急应变处理实力。各班组要遵照车站下发的业务学习打算,结合车间的作业特点、人员状况以及季节性特别要求,加强日常的职工业务培训,通过班前、班后点名会,集中业务学习、职工自学、实做技能演练等形式,不断提高职工的综合业务素养,从而提高岗位平安自控实力。还要加强劳动平安教育。开展经常性的劳动平安观念教育,教育全体干部职工谨慎遵守各项管理制度,通过最严格的劳动平安管理和考核,形成人人遵守劳动纪律、重视劳动平安的良好气氛。
4、以月度平安考核制度为有效手段,狠抓平安根底管理。我们要进一步强化月度平安考核,提高车间的平安风险管理,加强对现场的限制,通过月度平安考核这一有力的管理抓手,激发职工平安生产的踊跃性,逐步标准各项作业标准,到达对平安关键环节、关键作业、关键人员的有效限制,逐步实现车间歼灭违线问题,不断较少紧要违章问题的发生。同时加强车间的根底管理及根本规章制度的管理,刚好组织职工学习驾驭不精、比拟生疏的规章制度,提高职工业务素养,同时对发生的违线及紧要违章问题,按规定召开专题分析会,深刻查找车间平安风险存在的深层次缘由,刚好制定针对性强、操作性简洁的整改措施,确保平安生产规章制度得到落实。应当不断提高-干部职工业务实力,刻苦钻研业务学问,不断创新、改良工作方法。加强行车、货运之间的联劳协作,加强现场作业限制,加强标准化作业的监控工作,充分发挥月度平安考核机制,奖罚清楚,严格考核,通过月度平安考核,有效的限制好现常
20XX年的车间的平安生产工作任务艰难,确保实现平安、稳定、经营和建立目标的责任重大、考验严峻。我们要全面推行平安风险管理,提升平安工作水平,为开创运输平安工作新局面做出踊跃的奉献。
铁路平安管理心得体会篇【3】
我刚参与完路局组织的三新人员平安培训,一个个鲜活的事例震撼了我。平安是我们铁路的命根子,我们立刻都要奔赴自己的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立平安第一的思想,克制种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞活好自控互控,从工作中的每一分钟入手,让我们的劳动果实不被平安事故窃取。平安事故的警钟时刻在铁路工人耳中回响!
平安第一预防为主
平安生产依靠谁?铁路工人!作为武东车务段的一名新入路职工,我们必需知道平安是什么?平安是什么?平安就是一种责任,就是一种使命,数以千万计的旅客把人
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