2022年对党委班子及成员的意见和建议三篇精选.docx

2022年对党委班子及成员的意见和建议三篇精选
2022年对党委班子及成员的看法和建议(一)
　　一、党委班子
　　xx党委班子是(单位)改建以后成立的，之后有所调整。两年多来，在(单位)党显。
2022年对党委班子及成员的看法和建议(二)
　　一、党委班子
　　总的来说，xx部党委班子是一个讲政治、顾大局的班子，是一个充溢活力、奋进向上的班子，是一个执行力、战斗力极强的班子，也是一个集体荣誉感强，勇于负责，敢于担当的班子。在此，提两点建议：一是在谋划工作时，要更深化细致一些。在抓工作落实的质量上，有时还不够高，工作任务多，时间紧时，有打乱仗的现象。在工作谋划抓落实上要幸免起个大早，赶个晚集的现象发生。二是在有些问题纠治上，整改力度还有空间。比方，五多问题，上上下下对此都很有看法看法，我们机关既是制造者，也是受害者，但解决还不够彻底。










　　二、班子成员
　　x同志从xx岗位到党委书记任上，这几年，在(单位)党委的领导下，xx部的工作，xx部的改变，大家都有目共睹。可以说，x同志是一位称职的好班长、好书记。存在缺乏：一是在工作上，有求全求大现象。谋工作干事情有时太追求完备，关注细微环节，对大事小情有时过于纠结，有时存在走过场的现象。二是对年青干部的造就上，指导帮带还不够深化细致，要让他们在工作中多摔打，即使在工作时犯一些错误，那也是在工作中造就熬炼了干部。比方去年引荐两学一做学习教育讲课竞赛人员，担忧xx刚毕业，怕拿不了名次使其在成长路上受到影响。
　　a同志是部里的老同志，党性观念，责随意识，奉献精神都很强。这些年，无论当科长还是副书记，工作上从未懈怡，是大家公认的老黄牛。存在缺乏：一是深化基层调研还够，对年青干部指导帮带还不够。或许是这些年工作性质、工作经验的原因，在办公室呆得多了些，亲历亲为的多了些。二是统抓基层建立还不够。
　　b同志我们一起共事多年，多年的相处，彼此都很了解熟识。政治上牢靠，作风过硬，品德操守好，执行力强。存在缺乏：一是在工作创新和主动性方面，有时还有缺乏。在干部选调上，如何走出去选，走出去挖，走出去要，如何更好地与各单位组织部门沟通协调上，还有缺乏。二是有时有老好人思想，在敏感问题处理上，有时较真不够。










　　c同志是选调到机关的优秀干部，有朝气有活力，冲劲足，吃苦肯干，执行力强，工作上是一把好手。存在缺乏：一是站在全局角度思索谋划工作还不够，在人少事多时，存在打乱仗现象。二是有时思想顾虑较多，工作中有时放不开手脚，统筹支配全科工作还有缺乏。
　　d同志是去年