党群工作部干事职务说明书[3页].docx

……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
最新精品资料整理推荐，更新于二〇督有关部门执行劳动保护规定的情况，配合有关部门参与社保体系的建立工作
频次：随时
受理员工投诉和员工与公司的人事争议，负责对情况调查核实，提出处理建议
频次：随时
承担员工福利等方面的具体工作，包括发放职工生活困难补助，慰问困难员工，起草公司职工福利性疗养计划，按规定安排职工疗养，参与组织公司福利性物品的发放，慰问重病职工等
频次：随时
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年四月十二日2021年4月12日星期一19:48:11
最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年四月十二日2021年4月12日星期一19:48:11
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年四月十二日2021年4月12日星期一19:48:11
承担组织劳动竞赛的具体工作，包括起草开展劳动竞赛的方案，参与劳动竞赛的具体组织工作，参与各种形式劳动竞赛的评比考核工作等
频次：1次/年
职
责
四
职责表述：负责妇女工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
承担妇女委员会的日常管理工作，组织开展适合女员工特点的各类活动
频次：1-2次/年
组织女员工座谈会，具体了解女员工的意见和要求，及时反馈给上级领导以协调解决
频次：4次/年
职
责
五
职责表述：负责工会的具体宣传、组织以及工会教育、培训的具体工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
编辑内部交流刊物、黑板报，组织撰写新闻稿件，承担制作有关工会宣传活动的横幅、展板、海报等的工作
频次：12次/年
承担发展工会会员的具体工作并管理会员档案，承担全员动态管理工作
频次：随时
承担工会小组建设管理的具体工作
频次：随时
协助人力资源部进行年终评比表彰和劳模推荐工作
频次：1次/年
协助人力资源部组织员工代表、工会干部等的专项培训
频次：随时
职
责
六
职责表述：负责团内的宣传教育、团的组织工作中的具体任务，并承担青年维权的具体工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责针对团员青年的思想素质教育和政治理论培训的具体工作
频次：2次/年
承担宣传共青团政策、理论和工作动态的具体工作，负责团委日常宣传工作
频次：随时
参与团员代表大会的筹备和组织工作
频次：3次/年
承担团的各基层组织建设中的具体工作，负责各种青年社团和青年骨干管理工作中的具体任务
频次：随时
办理团员的发展、退团和离团的手续
频次：随时
参与对基层团支部的日常管理和考核，参与共青团系统的先进评比表彰工作
频次：1次/年
承担青年维权的具体工作
频次：随时
职
责
七
职责表述：承担团内其他日常管理具体工作
工