城镇居民社会养老保险.docx

城镇居民社会养老保险
城镇居民社会养老保险
城镇居民养老保险制度与政策
现以北京为例，对城镇居民养老保险的各项制度介绍如下：
参保人群须要具有北京市户籍，男年满16周岁未满60周岁、女年镇居民养老保险的规定目前全国不统一，这要看你所在的地方是怎样规定的。例如，青岛市规定，居民养老保险制度实施时，年满60周岁选择不缴费的，可以干脆按月领取根底养老金，但

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其符合参保条件的子女应当参保缴费。这是家庭养老传统和相关法律规定在居民养老保险政策中的表达，子女参保缴费记人本人的个人账户，用于自己将来的养老金支付，而不是用于父母。










目前实行了城乡居民养老保险的地方一般都规定年满60周岁选择不缴费的，可以干脆按月领取根底养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。他们的说法是有依据的。 企业可不行以为职工购置城乡居民养老保险
张某今年 53 岁，从 11019 年至今，始终在某水泥有限公司工作，厂里没有为张某购置职工根本养老保险，该厂大多数员工都没购置。 2022 年，张某所在公司为张某买了城乡养老保险，还与张某签仃购置该保险的承诺书，要求张某同意公司为其购置城镇居民养老保险 代替根本养老保险。问：公司的行为是否合法？
《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当遵照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳根本养老保险费，记人根本养老保险统筹基金。”可见，为职工缴纳根本养老保险金是企业的法定义务，企业无权以为职工缴纳城乡居民养老保险代替根本养老保险，2022年，张某所在公司为张某买了城乡养老保险，还与张某签订购置该保险的承诺书，要求张某同意公司为其购置城乡居民养老保险代替根本养老保险，企业的这种行为具有明显的违法性。
一般说来，根本养老保险的保险金比城乡居民养老保险的保险金要高，企业为职工缴纳城乡居民养老保险干脆损害了职工的切身利益。
当跨省流淌就业参保人员转移根本养老保险关系时，怎么样计算转移资金










以往转移根本养老保险关系时参保人只能带走个人账户局部，这对参保人的参保动力以及转入地承受关系的踊跃性均带来了极大的负面影响。为此，《城镇企业职工根本养老保险关系转转移接续暂行方法》对养老关系转移时的资金转移问题重新作了规定。遵照新规定，参保人员跨省流淌就业转移根本养老保险关系，可以转移两局部的资金：一是个人账户储存额；二是单位缴费局部的统筹基金。
就个人账户储存额局部，其计算方法是：11018年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，11018年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。之所以以11018年1月1日为时间点进展界分，主要是因为在11017年以前，各地的养老保险在探究“统账结合”模式时个人账户规模差异较大，高的达16%，低的仅3%。而从11018年起，依据国家规定将养老保险个人账户规模统一为11%〔2005年进一步统一调整为8%〕，同时对单位缴费比例提出了统一要求。

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因此，11018年1月1日前只计算转移个人缴费局部，不转移单位缴费划入个人账户的资金，这样对各地转移就业人员比拟公允；11018年1月1日至2005年12月31日期间的局部，按个人缴费工资基数11%记入个人账户的全部储存额〔含本息〕转移；2006年1月1日之后的局部，按个人缴费工资基数8%记入个人账户的全部储存额转移〔含本息〕。
就单位缴费统筹基金局部，其计算方法是：以本人11018年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12％的总和转移，参保缴费缺乏1年的，按实际缴费月数计算转移。我国单位缴费比例，为职工工资总额的 20% ，之所以确定转移比例为 12% ，是基于平衡转入地与转出地、当期与长远的资金等关系的考虑，将单位缴费的大局部随跨省流淌就业转给转人地，以此减轻转入地将来长期的资金支付压力；单位缴费的少局部那么留给转出地，用于确保转出地当期的根本养老金支付。



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