教代会工作总结
教代会工作总结
永河中学教代会在学校党支部的领导下，在上级工会组织的指导下，严密团结全体教职工，在促进学校管理的民主化、制度化和学校决策的科学化、透亮化，在谨慎贯彻执
教代会工作总结
教代会工作总结
永河中学教代会在学校党支部的领导下，在上级工会组织的指导下，严密团结全体教职工，在促进学校管理的民主化、制度化和学校决策的科学化、透亮化，在谨慎贯彻执行民主集中制原那么，在切实维护教职员工的合法权益、丰富教职工文化生活、增加学校凝合力，在调动广阔教职工的工作踊跃性、为广阔教职工办实事办好事，在提高学校教育教学教研工作质量等方面，都做出了踊跃的奉献。
一、加强教代会自身建立，发挥教代会在学校建立中的作用
学校组织全体教职工谨慎学习新的《工会法》和上级有关教职工(代表)大会工作规程，确保教职工“源头参加”；依据学校实际状况，坚持民主管理、民主监视，切实维护教职工的合法权益；建立健全教职工代表档案，完善提案处理与反应制度，建立学校有关职能部门与教职工、提案人见面与沟通制度；在学校党支部领导下，不断完善以行政为主实施、以教代会为根本载体的校务公开制度。依据学校工作须要和实际状况，探究布置学校工作，使教职工统一相识，从而形成团结务实、工作有力的教代会组织建立。每次召开教代会，学校都事先召开筹备会，印发提案表，由教代会成员征求老师看法后形成提案，在教代会上由有关领导针对提案一一答复，教代会的组织建立工作令教职工满足。
二、充分发挥教职工民主管理监视的作用，推动学校民主化管理
进程
学校充分发挥好教职工的民主管理和民主监视作用，实行民主化管理。
。凡学校学期工作打算、
开展规划、改革方案、教职工队伍建立等重大问题，都通过教代会进展探讨；凡学校制定的人事制度改革方案、教职工工作绩效奖惩治法以及与教职工切身利益有关的规章制度，都交由教代会进展审查探讨、修改完善，最终探讨通过。近三年先后通过了“绩效工资嘉奖性局部发放方法”细那么、“教职工岗位定岗定级”工作、“农村地区骨干老师”评比工作，以“科学”加“民主”的方法顺当通过和实行。
。凡学校管理重大
问题的决策、执行状况和效果，都由教代会进展定期的检查；凡涉及到学校班子成员的政策执行状况和思想作风建立等方面的状况，都通过领导年终述职等形式由教职工进展评议和监视。
。通过组织开
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