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一、 部门分析，职责
经纪小组：
招募
新人
期内 精品文档
一、 部门分析，职责
经纪小组：
招募
新人
期内 经纪 心理
配合 人 辅导
工作
安排
经纪人 职业经纪 金牌经纪
1、 经纪人标准：完成每月组长按排任务，同一平台每月主
播 3 名以上后台兑换达到 2000 元以上，准时参加公司
会议。
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2、 职业经纪标准：完成每月任务，同一平台每月主播 8 名
以上后台兑换达到 2000 元以上，准时参加公司会议，
每月 5 名新人主播升级。
3、 金牌经纪标准：完成每月任务，同一平台每月主播 15
名以上后台兑换达到 2000 元以上，准时参加公司会议，
每月 10 名新人主播升级。
培训小组：
培训师等级；
金牌培训
培训导师
培训老师 （PS:学员）
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评级总结：
直播培训 •形象改造中，
•基础培训完成
•xxx
直播质量 •内容：会聊天
•会唱歌xxx
劣质主播 •不按时直播，不配合培训，
•直播内容劣质
优质主播
按时直播，内容多样，形象多变，环境优雅
培训师将分为三个等级:培训老师，培训导师，金牌培训。
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：每月可同时培训 20 名主播，重点培训 8 名，3 名
主播兑换分别达到 2000 元
主播必看讲课稿 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
