四个合格个人对照检查.doc

四个合格个人对照检查“两学一做”学习教育效果怎样,党员领导干部还存在什么问题,需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员“看齐”。一、主要问题今年一年来,我在公司领导和项目部同志们的帮助下,做了一些工作,较为认真地完成了本职工作,但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面: (一)理论学习上远远不够,与党员先进性要求有差距。 1、思想认识不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督, 不如敷衍了事。现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。 2、理论联系实际少。理论联系实际是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境, 不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。 3、理论钻研还不深入,系统性不强。学习停留一般化,一般通读多,重点精读少,专题不突出,学只是限于抄书本,心得体会写得很肤浅,对系列重要讲话”的理论著作和相关文献学得不全面,没有能很好地掌握系列重要讲话”理论体系和精神实质,没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和专业知识,理论功底不够扎实。(二)、工作思路态度在业务上满足于现状。喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了, 于是沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以提升, 研究起点不高,只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。理论素质还比较浅薄,在学习上搞实用主义,知识结构单一,还不善于研究思考问题,缺乏了刻苦钻研的精神,遇到检查,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的“沉”下去。(三)、工作作风方面还不够细致,宗旨意识不强。中国共产党人的诞生和使命,就是全心全意为人民服务。作为项目部的主要领导,在日常生活中,定思路、做决策、搞协调等工作占据了大部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间较少。虽然努力抽出一部分时间深入基层, 到一线中去,但对群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决还不够细致,往往忽视了职工群众的利益,反映出自己对同志的“三个代表”重要指示理解不透,落实不力,没有真正牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。由于宗旨意识不强,也就带来了作风不深入、不扎实等一系列问题。(四)、党风廉政建设方面还需进一步加强。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,我虽然经常强调, 也按要求分解了任务,落实了责任。但在实际工作中,对党风廉政建设和党风廉政风险防控工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入具体检查的少,抓党风廉政责任落实还不够到位。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照保持党的先进性和纯洁性的要求剖析自己,个别方面仍有差距。二、对存在问题的原因分析 1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学时比较强调客观原因或忙于工作事务, 而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。 2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,宽于待已,严于待人的思想影响。在工作中不够严谨细致,遇到问题总有急躁的情绪工作的责任心不够强,总是认为不会出什么大的问题,与本职业有关的就学一点,与本职业联系不紧的就不去学,导致工作的积极性不高。 3、党性休养和改造世界观的自觉性较差。党性休养要求我们每名党员和党员领导干部,要自觉地改造世界观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,牢记为共产主义事业奋斗终生的誓言,时刻发挥党员的模范作用。可是自己觉得只要不犯什么错误就行,导致自己的工作的主动性较差