2022用人单位劳动合同模板.docx

2022用人单位劳动合同模板
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2022用人单位劳动合同1
劳合字(20__年)第号
用人单位：(以下简称甲方)
公司地址：
受用人：(以下简称乙方)。
第八条因本劳动合同发生劳动争议时，应当先自行协商调解;调解不成，争议一方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起诉。
第九条因本劳动合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规执行。
第十条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,二份具有同等法律效力,,并于甲方盖章之日起生效。
用人单位:(公章)
受用人(签名)
法定代表人:(签名)
身份证号码:
地址:
居住地址:
签约时间:年月日
2022用人单位劳动合同2
编号：_________
用人单位(甲方)：_________
地址：_____________________
职工(乙方)：_____________
身份证号码：_______________
_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：?
：从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限为_________年_______个月;
：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;
：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止;并以_________为工作任务完成并终止合同的标记
(二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期?
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_________。
(二)乙方的工作任务或职责：_________;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。
(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为：()管理类/()工人类。
三、劳动酬劳
(一)乙方试用期间的工资标准为：_________元/月
(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：
：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作状况下的最低工资标准为_________元/月。
：乙方正常工作状况下的基础工资为_________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发
：乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
。详细方法在本合同第十二条中明确
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_________日。
(四)甲方支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资?
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;
，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;
，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;
、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
甲方应