店长招聘启事范文.docx

店长招聘启事范文
店长聘请启事
　　聘请岗位：店长助理
　　职位描述
　　岗位职责：
　　1、帮助店长做好店面的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施;
　　2、执行总部下达的各项店长招聘启事范文
店长聘请启事
　　聘请岗位：店长助理
　　职位描述
　　岗位职责：
　　1、帮助店长做好店面的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施;
　　2、执行总部下达的各项任务;
　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;
　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业;
　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
　　6、驾驭门店各种设备的维护保养学问;
　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
　　8、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突;
　　任职资格：
　　1、中专及以上学历，专业不限;
　　2、1年以上零售业管理工作阅历，具有较强的店务管理阅历;
　　3、较强的团队管理实力和沟通实力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
　　4、年龄35岁以下。
　　联系方式：地址(xxxxxxx)电话(xxxxxx)
　　工作地点：xxx城区
　　店长聘请启事
　　职位描述
　　薪酬：底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴
　　福利：工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售嘉奖+广袤的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假
　　享受国家规定的相关福利假期;参加公司组织的各项团队活动与提升培训，供应良好的发展空间。
　　岗位职责：
　　1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;
　　2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系;
　　3、依据公司要求，执行和实施销售安排;
　　4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;
　　5、定期参与公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行;
　　任职要求：
　　1、22-35岁，男女不限，形象气质佳;
　　2、有良好的沟通实力和亲和力，执行实力强;
　　3、职业素养佳，有销售业务/销售管理/储备干部工作阅历至少一年以上;
　　4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理阅历优先录用。
　　本岗位不包吃住，请看清晰后再投递!
　　工作时间：9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息
　　工资：3500-8000(包含奖金，奖金上不封顶)
　　福利待遇：别人有的我们都有，别人没有的我们也有：
　　1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障)，这些必需得有。
　　2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产