度资兴市职业中专学校.docx

2016 年度资兴市职业中专学校质量年度报告
一、学校情况
（一）学校概况
资兴市职业中专地处资兴市商业、交通中心鲤鱼江，毗邻“湘南洞庭”——东江湖，是由资兴市人民政府举办的一所全额拨款的公办中等职业技术学校。和身心健康成长。
（四）就业质量 2016 年，学校应届毕业生 653 人，对口升学 48 人，实现就业 597 人，自主创业 8 人，就业率 100%。
年度 就业率 对口就业率 初次就业起薪 对口升学率
（元）
2015 100% % 2600 100%
2016 100% % 2800 100%
（备注： 2015 年 27 人参加对口高考， 2016 年 48 人参加对口高考）
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（五）就业发展 学校和 6 个用人单位对 2016 届 268 名毕业
生抽样调查：表示满意的 255 人，不满意的 13 人，满意度达到 %。
就业学生和企业认为就业学生的学习能力、岗位适应能力、岗位迁
移能力、创新创业能力较为满意人数分别是： 213 人、 224 人、 197
人和 195 人。用人单位对我校就业学生的整体满意度不断向好。
三、质量保障措施
（一）专业动态调整 学校按照“做实、做精、做强”的原
则，在原来开设旅游服务与管理、机电设备安装与维修、高星级酒
店服务与管理、中餐烹饪与膳食营养等传统优势专业的基础上， 2015 年以来通过撤、并、增等方式，停办电算会计、计算机应用等对口
就业率不高的专业，恢复了发展前景好的现代农学专业，新增了汽修整形、电子商务、物流和机器人维修专业。
（二）教育教学改革 一是进一步完善制度，让广大教师按
章办事，不断优化育人要求。二是大力开展教研活动，有效提高教学水平。 2016 年，学校大力组织教师广泛开展各级各类教研活动，
分别有 3 个省级、 2 个郴州市级课题立项；有 17 篇论文（课件）在省级获奖， 有 21 篇论文（课件）在郴州市级 ( 及以上 ) 获奖或发表 ; 共完成 13 本校本教材， 其中 3 本在郴州市获一、 二等奖，学校被评为“资兴校本研修先进单位”。三是完善课程设置体系，改革教学
模式。学校对所开设专业的课程设置进行了全面调整， 不断探索 “现代学徒制”教学模式，通过企业师傅带徒弟，改变了理论教学与实
践教学脱节的状况；大力倡导老师在课堂上使用信息化教学，并把教师使用信息化教学考核结果纳入教师绩效考核中。
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（三）教师培养培训 2016 年，学校通过面向社会公开招考
专业教师 4 人、在资兴市教育系统内部选聘教师 2 人、聘请行业企
业专家 6 人等方式充实教师队伍， 组织 143 名教师参加国培、 省培、
市培、县培及校本培训，并采取请进来（邀请专家、学者 8 人次来
学校面授讲学）、走出去（选送 57 位教师到企业、工厂、培训基地
实践学习）的方式，使我校师资队伍结构更趋合理，教师整体素质
明显提升。
（四）规范管理情况 一是加强师德师风建设。学校认真贯
彻落实中央八项规定和省、郴州九项规定，通过召开动员大会、签
署承诺书、强化监督问责等方式，扎实开展了“纠‘四风’、治陋习”作风大提质活动，学校督导室每两周出一期《督导通报》，对教职工的上下班纪律和工作落实情况进行通报，教职工的工作纪律和工作作风明显好转。二是强化安全管理。学校时刻绷紧校园安全这根弦，将安全管理工作纳入学校年度工作计划；建立健全安全管理机制，切实加强了人防、物防、技防工作力度，实现了校园电子监控全覆盖，加强了饮用水、食品、消防安全管理，保持了学校安全事故“零”记录。三是规范财务管理。学校认真落实财务管理制度，及时做好帐务核算，做到帐目日清月结、账物相符、开支合理。在购物方面严格履行审批手续，实行分管校长一支笔审批制度，财务上坚持收支两条线。坚持勤俭节约原则，进一步规范了公务招待和公务用车管理。
（五）德育工作情况 学校以“尚德精艺、知行合一”为校
训，坚持以德育为先、育人为本、技能为重、全面发展，把立德树人作为教育的根本任务。一是广泛开展理想信念教育。用社会主义
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核心价值观引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，通过一系列革命理想、社会传统、企业文化教育让学生树立责任心、正义
感和奉献精神。 二是丰富德育活动形式。 按照