编号:
美容养生会所美容师聘用合同
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双
编号:
美容养生会所美容师聘用合同
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
美容养生会(以下简称“甲方”)同意聘请女士(以下简称“乙方”)为美容养生会所员工,职位,负责,身份证号码:。
一、合同有效期:
合同有效期为年,从年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。
(2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款,严守美容院规章制度。
(4)、乙方每周七天工作制,每天工作时间由甲方安排。
三、劳动报酬:
(1)、固定底薪为元/月。
(2)、提成奖金:
乙方独立完成核定月度销售任务4000元以下的可获提成奖金10%4000元一6000元可获提成奖金15%6000元一8000元可获提成奖金20%
8000元—10000元可获提成奖金25%。
10000元以上可获提成奖金30%。
(3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(4)、乙方每干满半年加底薪100元。
(5)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
四、福利及休假:
(1)、甲方为乙方无偿提供食宿。
(2)、乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。
(3)、乙方因公伤残、死亡与美容院一概无关。
(4)、因美容行业的特殊性,乙方不享受国家法定的节假日,乙方每月的休假为2天,且不能在节假日或双休日休假。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同:
(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。
(2)、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(3)、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与美容院的大型对外活动,不服从美容院的工作安排,工作不合作,损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象,私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。
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