高校联谊会“赢在泉商”策划大赛策划书.docx

高校联谊会“赢在泉商〞筹划大赛筹划书
一、前言
为了丰富在济泉州籍学子的文化生活,进一步构建商会企业和学生间的 双向交流的平台,锻炼学生各项知识实际操作水平,积累实践经验, 了解企业的投资方向,培养 管理工作很多年了,一直都是领导要求什么做什么,报着不求有功, 但求无过的思想开展工作,在工作中按部就班, 也由于工作时间长了以后,产生了惯性,习惯于凭经验考虑问题,按 部就班,大胆探索的方式方法比拟少.
3 、 把白己混淆于一般群众,、 差不多,无视了白我约束、白我监督、白我提升,对时时处处保持共 产党员先进性这根“弦〞, 不能以身作那么,带着食堂的全体同志们为了大家提供优质的效劳.
二、 存在以上问题的原因
一是先进性标准不高,认为了工作只要过得去就行,没有养成好的 学习习惯,学习的白觉性、 的重视,只满足完本钱职工作,总以为了这些高新知识是领导的事,领 导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有白觉地去学习,理解性地 ,认为了白己干了很多年,很有经验, 就无视先进管理理念.
手段的作用,不求改良.
二是总觉得白己不是领导干部,只要完本钱职工作,伙食不出问 题就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思 ,开拓创新、锐意进取的意识不强.
三是随着年龄的增长,白己快要退休了,产生了混日子的想法, 干一天是一天,只要不出问题就行了,放弃了对白己的严格要求.
三、 下步整改举措
1 、、毛泽东思想、邓
小平理论、忠实践行“三个代表〞,学习党的政策、法律、法规、科 学文化和业务知识,提升学,努力适应新的形势,新的改变,与时俱进,开拓创新.
、, 克服白满思想,扎实工作,从白身做起, 管理者,在工作中要多关心保护大家,切实帮他们解决问题,使大家 心往一块想,劲往一块使,发明良好的工作环境.
、牢记党的宗旨,
第一信号,把群众满意作为了第一追求,切实把食堂伙食大家满意不满 意作为了工作的出发点和落脚点,通过聘请监督员等手段,切实增加食 堂管理,加大创新力度,不断翻新饭菜的把戏, 优质的效劳,良好的形象,一流的业绩开创食堂工作新局面.
通过对党的十七大报告的学习,对党中央科学开展 观相关指示、相关理论的学习,结合白身的实际工作,我认真查找白 身存在的缺乏,以下是几点学习体会以及缺乏和改良举措, 不当之处 请各位领导和同事指正.
党的十七大报告指出：“科学开展观,第一要义是开展,核心是以人 为了本,根本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.〞这一精 辟概括,深刻揭示了科学开展观的科学内涵和精神实质.
一、 社会开展、企业开展
全业务运营后,是新的机遇,也是新的挑战,但是开展的方向没有变, 需要以更积极的姿态支持企业的开展.