离职后福利的确认与计量.docx

精品范文模板 可修改删除
免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
撰写人：___________日 期：___________
的资产。如果到某一个点上，我们算出设定受益计划负债，这个点上现值是多少。比如某一个点上期末现值是多少，是负债。然后你拿这个钱去运作，资产的公允价值到这个点是多少。如果资产的公允价值比义务的负债现值多了，那就是净资产。那如果资产的公允价值少了，那就是赤字，就净负债。
，我们运作这个事项的资产的公允价值比负债已经多了，叫存在盈余。
。
，以后最终对象能够给我们退回来多少，或者我们以后可以少交多少。那你存的资产不要比它高。我们一般来讲就规定这么一个资产。你不可能说我把所有的钱都往这个计划里面砸，爱高哪去高哪去，那你亏透了。为什么要这样呢？我也用不了这么多钱，那你这个计划里面以后要给我退款，就这个资产上限，你不用比它高。定一个，但资产上限数可以变动，如果说盈余现在比它多了，你可以撤出来。不要比它高，盈余比上限低，那你正常地按照盈余计量就好了。这叫盈余和资产上限两项的孰低者计量。
，你不用多了，所以规定一个上限。
。那最终卖完国债拿钱给职工。总负债为3个亿，公允价值只有1个亿，肯定有赤字呗。这个时刻会形成的净负债就是2个亿。因为到某个点上，算出承担义务的现值数是3个亿，结果我们目前用于这项资产的设定受益计划只有1个亿，那就是赤字，负债2个亿。
，它就是计划净资产，没高于上限嘛。你高于上限部分的资产可以转到别的地方去，我可以不用于这项设定受益计划了。，那其实我们要选多少呢，。你有这部分多于这个4个亿，有一部分国债我们可以用于别的地方去。这就是前面谈到的设定受益计划盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。当你谈到设定受益计划这个资产上限你可以变动，变动不是服务成本，利息的概念，最后会计入其他综合收益，这是计量的问题。
精品范文模板 可修改删除

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
，比如考试什么地方会考，要记一下。其实说的是当期损益，也包括成本费用。
，资产可能有利息，两者的净额。所以利息部分计入当期损益，负债利息费用，当然资产取得利息我们可以对冲。这是计当期损益的。
。我们前面谈到过当期服务成本的事。
，把退休时刻有多少钱，比如除以15，除以20，分摊一个数，这个数除以1加上利率的多少次方，然后好了，那就是当期服务成本。所以归属于当期福利的现值这叫做当期服务成本。
，这不是属于重新计量的问题，不是精算的问题。比如我们今年开始增加，但职工已经服务1年了，从去年开始算，那这就是属于过去的。那也可能有一些什么原因，