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简单新员工入职协议书.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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简单新员工入职协议书
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  劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
   简单新员工入职协议书 例1
  甲 方:
  乙 方:__________________________
  签订日期: 年 月 日
  根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,甲乙双方按照
  一、劳动合同期限
  1、固定期限。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
  2、无固定期限。从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。其中试用期__个月, 从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
  3、以完成一定的工作任务为期限。从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。
  二、工作内容和工作地点
  1、甲方安排乙方在________工作地点从事_________工作(岗位)。
  2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。
  3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。
  三、工作时间和休息休假
  1、甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天的工作制度。
  2、休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加 班的,依法安排补休或支付加班费。
  3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
  四、劳动报酬
  1、根据甲方的有关规定,乙方的工作岗位,乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(日)。
  2、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
  3、甲方每月 _15__日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
  4、甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
  5、甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
  6、因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。
  7、 非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过

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