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翻译专业职业规划书范文
翻译专业职业规划书范文
一、自我分析
依据人才测评报告以及自评分析方法，我对自己进展了全方位、多角度的的分析。
1、职 3、社会环境分析〔就业形势、就业政策、竞争对手等〕
英语专业：〔1〕三大就业岗位：a、英语教师—教师这一行待遇稳定，保障性高，压力也不大，在以教育为重的今日，越来越多的各类学校、培训班等都须要英语教师。b、翻译—英语技能必需扎实，中文功底也必需深厚。这一行待遇也比拟高，也要驾驭相当的综合学问，许多外企单位都缺此类翻译。C、进外企—要有很强的沟通与沟通实力，以及应变实力，不仅要与国外客户沟通，还要处理好一些内部的工作问题，有时还要做书面英语的工作，这就须要语法的娴熟驾驭。










行业现状：在当今中国的社会环境下，就业形势非常严峻，每年的大学生数量成倍增长，工作岗位却是僧多粥少。然而，此时此刻市场上对于英语人才的需求量还是蛮大的。随着中国参加WTO后，与世界各国的沟通与交往也日益增多，大量的外商和外企都接连进入中国市场，那么会英语的人才及工作人员就显得非常重要。因此，把英语学得又精又好就不怕找不到就业岗位。
就业目的地分析：相对于北京、上海、深圳等国内的一些大城市来说，英语专业的人才要求还是比拟高，而且竞争压力也比很大，没有过硬的文凭，很难有立足之地。所以还是选择一个就业竞争压力不大，又有不错的开展前景的中小城市，才比拟适合自己一步步开展。4、职业环境分析
2022年北京奥运会和2022年上海世博会将为中国翻译业带来前所未有的机遇。有数据显示，中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，而翻译从业人员保守估计需50万人。来自中国翻译协会的数字那么显示，目前全球翻译产业年产值已经超过130亿美元，其中亚太地区占30%，中国市场约为127亿元人民币。
三、职业定位和实施方案
起止时间：2022年—2022年










规划年限：8年
年龄跨度：20岁—28岁
目标行业：世界五百强外企翻译等相关工作
职业定位：一名外企的翻译或秘书。
该职业的一些所需技能：A、根本技能〔basicskills〕：一个英文翻译员根本的还是能坚固的驾驭和运用自己的专业学问。这些技能包括听力理解实力〔listening〕，只有能够听懂外国人在说些什么才有可能跟他们沟通和沟通；表达自己观点的技能〔Speaking〕，一个有思想的人必需具备正确表达自己的实力；写作实力(Writing)；阅读并理解文章的技能(Reading)；Ｂ、提升技能〔Skillsforpromotion〕：各种证书(Certifications)，虽然有时候证书只是一中形式，但却起着极大的作用．各种等级证书是必需的，尤其是翻译证书，当然还有专业八级等证书；责任心(Responsibilities)，对于每个行业来说都是必需的．一个的翻译员尤其要酷爱翻译行业，责任心强，性格稳重细致、合作工程的洽谈、翻译及英文撰写等工作；沟通沟通实力(Communication)，翻译员被誉为“沟通的桥梁”，所以踊跃和人进展沟通，并参加相关活动等都是必需的．良好的人际沟通与组织协调实力；具有较强的公共实力；团队合作精神(Teamwork)，人际交往实力强，和自己团队搞好关系；母语〔Motherlanguage〕中文书写实力强，翻译员终还是为了协助中英双方的沟通，所以较好的中文是必需的；礼节，礼貌(Manners)，举止要得体，终归英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着必须的团体甚至是一个国家的形象；虚心(Bemodestyorappreciateother’sperspectives)，虚心并能容纳别人观点；看法(Attitude)，做事谨慎负责，为人正直；逻辑(Logic)，条理清楚，明白易懂、一目了然，所以要擅长沟通；创新意识(I