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浅析提升基层供电所安全管理水平的路径
【摘 要】我国的电力事业发展之中,农村供电之中的问题比较多,如何对农村的电力进行合理供应以及分配是比较重要的问题。因为在基层之中的供电所数量特别多以及分布较为分散,所以难以针对这些供电所实施的,对上级安排的工作流于形式,对安全问题疏于防范,往往容易出现事故。除此之外,基层供电所的制度与普通供电所的制度没有区别,既不能体现基层供电所的特殊之处,也不利于落到实处,这样的制度与现实不相符,也不利于基层安全工作的实施。基层特殊的地理位置决定了其管理工作的困难,因此合理且可操作的制度对基层供电所来说是十分必要的,但是目前这个问题仍待解决。

一方面由于上层制度建设的不合理,落不到实处,容易使供电所的安全意识不到位,没有制度上的规范与约束,人们的意识就不会提高,关注度也不高,因此造成了安全意识不高的局面;还有研究表明,在基础供电所的运行中,为了节约成本,存在违章操作,这些都是造成隐患的原因,归其原因都是安全意识不到位的表现;另一方面,基层供电所规模不大,技术不到位,在运行当中不能及时发现故障,这些是电力事业迅速发展留下的隐患,造成城乡发展不均衡的局面,并且疏于教育管理,使得在乡村中普遍存在安全意识不到位的现状。
、缺少经验
随着电力事业的发展,新技术的不断引入,一些业务人员明显跟不上时代的步伐,因此在工作中容易遇到无法解决的问题;除此之外,由于科技的进步,人们对机器的依赖越来越严重,相反失去使人们了一定的专业能力,不能及时发现问题,尤其是在机器无法工作的地方,容易出现安全隐患;另一方面,基层有较多的年轻工作人员,他们是接受了各种考核层层筛选下来的人才,知识相当丰富,但是他们缺乏工作经验,尤其是乡村工作经验,无法因地制宜的展开工作,为人民服务,造成了一定的隐患。
4提升基层供电所安全管理水平的路径

基层供电所内一线工作人员一般都是来自农村,个人的文化水平与素质水平相对较低,缺少一定的安全生产意识,大部分工作人员没有认识到安全生产的重要性,平时工作里认为工作经验最为重要也是自身的本钱,对于一些错误不敢勇于担当;忽略了生产相关要求与规章制度,随意违章操作。在具体工作中,我们应该注重强化员工的安全意识,日常加强学习培训工作。通过组织培训的工作改观员工思想,从思想层面上提高员工的安全管理的认识,强化对其各项管理条例要求的深入理解。教育工作以安全为宗旨,开展的过程要以人为本,切实深入去了解员工的自身想法,定期或不定期开展安全教育活动,也可以邀请一些专业技术人员分享经验。人的行为支配会受于意识作用之下,所以我们可以从思想方面来改变员工的想法,树立安全管理意识,方能在日常工作中规范作业,按照章程有序展开工作,这样才会更好地规避违章操作行为的出现,在一定程度上大大降低了事故的发生几率。

从当前供电所情况可以看出,供电所员工的整体文化不高,综合素质偏低,在设备与技术不断更新的时代,有关员工的技能却未能同时更新,甚至已经无法满足日常作业的要求,所以要想提升供电所的生产效益与安全生产水平,就必须从根源着手,全面做好员工的技能培训工作,建立与完善员工有关的培训