业务员自我批评范文
篇一:自我指责(员工述职)
自我指责〔员工述职报告〕
一、存在的突出问题
1、工作作风不扎实。一是文字材料不够严谨。这是目秀党员的标准要求自己,努力养成“计利当计天下利”的胸襟,做到虔诚而执着、至信而深厚,守护好共产党人的精神高地。
篇二:指责与自我指责发言稿
指责与自我指责发言稿
新庄中心校 李宝升
我通过不断学习,思想相识有了新提高,增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离要求还有必须差距。下面我本着指责与自我指责的原那么,参照自己的实际,挖掘思想,剖析缺乏。
一、存在问题
1、学习学问钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学实力的学习上。对新学问,新技术的学习缺乏,没有沉下心谨慎的学习理论学问,有时放松对自己的要求和标准,满意于能应付过得去。工作存在急于求进的状况,做事经常给人虎头蛇尾的感觉。
2、工作艺术性不够。
工作缺少敏捷性和艺术性,对问题深层次思索不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。马虎大意,在平常的工作忽视小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会谨慎从小节入手,以细致的看法对每一件事。
3、事业心、开拓进取精神缺乏。
缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。个人创新不够。所以导致工作效果表达的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到老师业务素养的重要性。学习时虽然很苦,但驾驭学问后心中也会有一种无比的欢乐。假如教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是必需干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你假如不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。因此,我们必需坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。
2、转变作风
二十一世纪,在教育事业飞速开展,全民素养整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推动素养教育的新任务中,对我们老师提出了更高的要求。作为一名人民老师,我们必需酷爱教育事业和本职工作,酷爱学校,酷爱学生,留意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时到处以一个人民老师的标准要求自己,身为全面推动素养教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新学问,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。
3、提高质量
在提升教学质量上,要学会每天以饱满的热忱投入到教学中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平常我乐于做学生的伙伴,在同等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四非常内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,教师只是管理者、组织者、筹划者、协助者、引导者,实现学生的主体地位,发挥教师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我谨慎做好自己手上的每一项工作,使自己真正成为创新型、学习型、高效型老师 。
篇三:企业员工指责与自我指责心得体会
老板上周给我们开完指责与自我指责会议后,心中久久不能安静,我觉得老板说得特别好,特别对。指责与自我指责在几十年前的共*产*党人中就曾绽开过次项运动,并起到了很好的效果,共*产*党内部工作作风有很大转变。希看我们公司也能借此次指责与自我指责活动,能使我公司的工作作风有一个很大的转变。
第 6
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