试用期协议书.doc

编号：
试用期协议书
甲方（聘任公司）：
公司性质：
公司法人:
公司地点：
编号：
试用期协议书
甲方（聘任公司）：
公司性质：
公司法人:
公司地点：
乙方（受聘人）
性别
出生年代
文化程度
籍贯
身份证号码
联系方式（手机）
（固话）
户口所在地
甲方招录乙方为公司员工，试用期为三个月。甲乙双方本着同样自发、磋商一致、诚实信用的原则，签署本协议，并许诺共同恪守。
一、乙方必须恪守甲方的规章制度，听从工作安排，执行工作职责。
二、试用期时限：____年____月____日起至____年____月____日止，根据乙方
的工作表现，试用期可适合提早或延伸。
三、
乙方的岗位（工种）为：_______________，在试用期间，根据工作需要
和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，如乙方对岗位调整决
定不接受，乙方能够通知甲方终止试用期。
四、
试用期内的薪水为转正后的80%，为￥
元,
。
五、
乙方在试用期内接受甲方一个月一次的查核。查核结果达不到甲方要求，
甲方有权随时通知乙方终止试用期。
六、
试用期结束，经查核达到甲方要求。转为正式员工，签校正式劳动合同，
享受正式工待遇。
七、
试用期开始一个月内，乙方提出终止试用期的，甲方不支付任何报酬，并
索赔甲方为招录乙方所支付的招聘费用
￥
元。试用期一个月后
提出辞职的，要提早2周通知甲方，经甲方批准后，乙方应移交全部工作资料。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料故弄玄虚，不切合录取条件的，可随时停止试用并予以辞退，薪水依据公司制度及本合同有关内容（条款）结算。
九、在试用期内，乙方严重违犯劳动纪律和甲方依法制订的规章制度；或许成心致使严重失职行为，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并予以辞退。乙方应付造成的结果予以相应的补偿责任。
十、在试用期内，由于乙方的原因给甲方财物造成损害，乙方应负主要责任的，
需照价补偿。
十一、公司机密保密协议
1、甲方固有的和乙方在甲方试用期期间创立的经营渠道、业务客户、人力资源、软件技术、经营模式、经济合同样经济信息或情报和经营业务、管理技术方面的业绩或聘任期间所产生的职务作品，其知识产权，根据劳资双方有偿服务原则，均权属于甲方所有的公司财产和机密。乙方必须恪守保密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业奥密为自己或他人谋利，违犯本规定乙方需担当法律责任并补偿一