正式员工劳动合同.docx

正式员工劳动合同
正式员工劳动合同 1
　　甲 方：
　　乙 方：
　　甲乙双方在同等自愿、协商相同下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。
　　一、合同期限：
　　本合同为固定期_____年_____月____日终止。










　　其中试用期至_____年_____月_____日止。
　　劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
　　其次条乙方担当________________________岗位(工种)工作。
　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________
　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生，食品平安卫生，效劳标准，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
　　第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。
　　甲方遵照安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。
　　第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部效劳和食品质量管理制度，严格实施岗位质量标准，质量责任以及相应的考核方法。
　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。
　　乙方违反效劳标准，劳动纪律及甲方规章制度，出现效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。










　　第六条甲方采纳以下____形式向乙方支付工资：
　　(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
　　甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元
　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
　　第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
　　甲方因工作须要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。
　　甲方支配乙方加班或因为顾客效劳的须要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
　　第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。
　　第九条乙方违反效劳标准，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。










　　第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;
　　(三)紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
　　(四)紧要违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;
　　(五)紧要违反效劳标准，损害消费者合法权益的;
　　(六)私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的;
　　(七)违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的;
　　(八)被依法追究刑事责任的。
　　第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符