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银行安保工作培训心得体会-银行安全保卫心得体会
篇1：银行安保工作培训心得体会
　　我作为一名建立银行平安保卫工作的新兵，有幸第一次参与举办的全省平安保卫首期培训，感受颇深，这是省分行平安保卫安，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比方，门卫就要守好大门，防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车平安，不仅要留意自己不出以外，还要防止他人给你造成的损害;食堂管理，要留意食品平安，不仅要使大家吃得养分、吃得满足，还要吃得安康、吃得平安。可以说，平安隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每一名员工都应当成为自觉防范平安事故、案件的坚毅堡垒。
　　三是防患于未然的意识。平安保卫工作必需要防患于未然，而不是充当事后诸葛。要坚持平安第一、预防为主的原那么，真正建立起预防各类案件和灾难事故的长效防备机制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到有备无患。对全行的各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有精确的判定，以便于指导全行。要结合工作实际，依据不怜悯形制定突发事务应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正驾驭预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。










　　三、做好转培训是落实平安保卫工作，扎实推动平安建行的重要任务。
　　培训虽然完毕了，但是下一步的工作仍很艰难，保卫部门如何做好转培训是当务之急，这也是落实平安保卫工作，扎实推动平安建行的重要任务之一。要谨慎总结培训的经历和成果，结合本行实际稳步进展。要结合开展的创立平安建行的活动采纳敏捷多样的形式举办培训。要在全行形成气氛使人人懂平安，人人抓平安，力争使平安保卫工作再上新台阶。　　篇2：银行安保工作培训心得体会
　　近年来，银行业金融机构犯罪案件频发，特殊是暴力犯罪凸显且居高不下。金融犯罪形式的层出不穷与犯罪分子手段的残忍，对银行的平安保卫与内控工作都提出了新的挑战。面对日益严峻的银行安保形势，我行审时度势、高瞻远瞩，组织全行员工学安防范学问与开展防抢、防盗演练。通过学习与演练让我受益匪浅，感受颇多。
　　凡事预那么立，不预那么废。正确合理的安保措施是保证资金与人员平安的有效屏障。我们应当充分相识到，加强员工平安防范意识教育，提高员工的警觉性与处置突发事务的实力重要性;还有我们应当深刻相识到，建立与完善安保规章制度并严格执行的必要性。只有做到人防、物防、技防相结合，才能建立起一道有效的平安爱护网。纵观金融案件的发生。主要反映在以几个方面： 一是防患意识不强，无视管理。大局部银行注意业务开展，无视了平安防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上，仅注意主要业务指标的考核，不重视内部管理，无视平安教育，淡化责随意识，为数不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。二是法律意识较差，疏于教育。银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，标准化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪遵守法律的自觉性和防腐拒变实力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。三是稽核力度较弱，监视缺乏。一方面稽核检查力气相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监视检查;另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原那么性不强，稽核检查图形式，走过场，该发觉的问题没有刚好发觉，发觉的问题也没有采纳有效措施进展惩罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发觉了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的催促检查，使问题越积越大，最终导致发生重大经济案件。










　　通过学习，特殊是对案件的深化剖析，我认为，要在银行系统削减案件的发生，使防控机制行之有效，必需做好以下几点。
　　首先要加强法规制度建立。当然，银行内部的各项规章制度林林总总，不行谓不全，惩罚不行谓不严厉，但是好多制度在很多员工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，标