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士官集训心得体会
　　篇一：国防生暑期集训心得体会
2022暑期当兵熬炼总结
2022年8月12日，我们来到了某旅营区，起先了为期20天的部队当兵熬炼。
由于大一暑假已经去过炮院训练，育，扎实打牢官兵讲平安、讲










听从的思想根底。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增
强官兵法纪意识；落实每周星期六上午第一个小时进展条令条例和平安常识的学习教育，强
化官兵条令观念；结合官兵思想实际，适时进展随机教育，确保官兵思想不滑坡，平安树的
牢。二是严格教育制度，增加教育的有效性。教育前都要谨慎进展备课示教，并由营领导严
格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟识不上台，确保教育效果的落实。三是严
格标准教育内容，增加教育的针对性。采纳“日记一条，周学一节，月考一次”的方法，本
着“牢记本职的，驾驭共同的，熟识根本的，了解相关的”的原那么，搞好条令条例和平安规
定的学习。通过教育学习到达营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛
围。
二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，










严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，
实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；在重大节日和节假日派出纠
察，实施全程监管；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是
严格纪律规定，决不迁就照看。连每周，营每月召开《平安形势分析会》和《两个经常工作
分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不听从管理的个人亮黄牌，对屡
教不改的和管理方法简洁粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营
门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织
中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深化开展“学职责，尽职责，查职责”活动。
坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负 责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的状况，坚持每天一小查，每周一
大查，每月一考核讲评。
三、专心造就，加强士官队伍建立。 加强士官队伍建立，全面提高士官素养，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干










部造就，当战士管理”是我营加强士官队伍建立的有效做法，在实际运行中效果较好，今年
我营将进一步探究完善。一是加强教育，提高相识。使之明确自己不再是平凡一兵，要认清
自己的特别地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务
的尖子，做敬重领导、听从管理的典范。二是抓好学习培训，提高实力素养。结合旅团士官
培训打算支配，从士官成进步步和实力素养的提高启程，鼓舞士官自学，函授，踊跃参与培
训。在平常工作中，留意给他们交任务，压担子，从实践中长学问，长才华；对上级培训的
士官，要求他们必需带着成果回来；把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛
盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进展难题会诊。三是严格管理，不迁就照看。我们制
定《士官量化管理细那么》采纳营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常
表现进展量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进展讲