”师带徒结对子”传帮带活动方案.doc

”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮带活动方案
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
展开”师带徒、结对子”传帮带之答禄夫天创作
创作时间：贰零贰壹年柒月”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮带活动方案
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
展开”师带徒、结对子”传帮带之答禄夫天创作
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
活动的实施方案
为进一步促进长久发展，使新老员工提升工作能力，实现
员工与工厂共同发展，创立学习型公司和团队，形成和睦、互帮
的公司文化，经过会议研究决定，特拟订“师带徒、结对子”
传帮带活动方案。
一、指导思想：
从工厂发展需求出发，经过师徒结对模式，加强技术骨干和
后续技术力量的培养，努力创造“学技术、练本领、强素质”的
良气氛，培养和造就一批技术型、专业性技术人才，促进员工学
技术到爱学技术，早日成为的中坚力量，促进工厂各项事业的
持续、健康、快速发展。
二、活动组织机构：
“传帮带”活动，建议“传”出知识、“帮”出成长、“带”出团队，将为技术人才的培养和稳固，发挥出积极有效的作用。“传帮带”工作是一项双向互动的工作，需要调换帮教师傅和受帮徒弟的积极性、主动性，担保传帮带工作的有效性，实效性。
为使这项工作长此过去坚持下去，领导特别重视，有
牵头，其他有关人员亲密配合，共同组织实施，建立2018年
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮带活动方案
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
传帮带活动领导小组，小组成员名单如下：
组长：*
副组长：
成员：全体人员。
三、活动主题：
“员工与同步发展”
四、活动内容：
充散发挥、现有的技术骨干的作用，展开以师徒结对为主要形式的互帮互学活动，加强对青年员工的教育培养，使各类技术人员赶快成长，不断充分骨干人才队伍，同时经过活动的展开，在相互学和业务素质。五、活动目的：
经过“传帮带”活动，让操纵工、维修工学习操纵、维修过程中出现短板，达到相互发展和学习。
六、活动要求：
（一）、2018年5月10日至6月30日。
（二）、活动形式：
以方便传授为原则，秉行理论与实践相联合的原则，坚持
“一对一”或“一对多”的形式进行。
（三）、查核与奖赏：
查核采纳查问有关资料、学习成就查收、现场查核、及口试
相联合等方式进行。活动期间的查核与、工厂平时查核相结
”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮带活动方案
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
”师带徒结对子”传帮带活动方案
”师带徒结对子”传帮