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竞业限制协议2
　　竞业限制协议2 本文简介：
编号：竞业限制协议甲方：乙方：签订地点：签订日期：年月日竞业限制协议甲方：法定代表人：电话：地址：乙方：性别：身份证号码：邮箱：固定电话：移页 共 11 页







(2)与甲方有业务竞争关系的企业及关联企业在中华人民共和国所在的其他任何地方干脆或间接的设立、参股、股、实际限制的甲方、企业、研发机构、询问调查机构等经济组织;
(3)其他与甲方有竞争业务的企业。
3、负有竞业限制义务的乙方不得进展以下行为：
(1)与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其供应信息、供应效劳、收取订单、干脆或间接转移甲方的业务的行为以及其他各种对甲方的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不管是否获得利益;
(2)干脆或间接在本协议所列企业中拥有股份或利益、承受效劳或获得利益;
(3)乙方本人或与他人合作干脆参加生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务;
(4)干脆或间接引诱、要求、劝告、雇佣或鼓舞甲方的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝告、雇佣、鼓舞或带走甲方的其他员工，不管何种理由或有无理由，不管是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使甲方的任何员工在其他单位任职;
(5)向与甲方有竞争关系的企业干脆或间接供应任何形式的询问效劳、合作或劳务。
4、不管乙方因何种缘由离开甲方，乙方均应在进入新用人单位就职前向甲方书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。










其次条义务的履行和解除
1、在乙方离开甲方时即担当竞业限制义务，但甲方可在乙方离职前或离职后通过书面通知的形式解除乙方的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务解除时，甲方将不再支付竞业限制补偿金。
2、在乙方完全履行竞业限制义务的状况下，甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，乙方可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，乙方接着履行竞业限制义务。
第三条竞业限制经济补偿
1、负有竞业限制义务的乙方，不管在任何状况下与甲方终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，乙方应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，甲方那么向乙方支付竞业限制补偿金。
2、竞业限制补偿金为乙方离职前十二个月月平均工资的，甲方按月支付，并代扣代缴个人所得税。
3、乙方应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向甲方供应履行竞业限制义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及乙方作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。
4、乙方应在离职前向甲方书面供应其本人的银行账户用于甲方支付竞业限制补偿金，乙方未供应账户、供应账户错误、账户注销等各种缘由导致甲方无法支付该等竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行担当，且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。










5、乙方拒绝承受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因乙方缘由导致甲方无法正常发放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行担当，且不免除乙方的竞业限制义务。
6、假设本合同约定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准的，那么甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，乙方仍应履行竞业限制的义务。
第四条违约责任
1、如乙方违反本协议约定，甲方将停顿支付竞业限制补偿金，并有权利要求乙方订正违约行为。
2、负有竞业限制义务的乙方如违反本协议，应当一次性向甲方支付违约金，违约金为元。如违约金缺乏弥补甲方实际损失的，甲方还有权要求乙方遵照实际损失向甲方担当赔偿责任。
3、乙方依照本协议约定担当赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保存提请司法途径追究乙方刑事及行政责任的权利。
第五条争议处理
1、甲方与乙方双方在本协议履行过程中发生争议的，