班组和班组建设汇总.docx

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班组和班组建设课程练习
一. 单选题
1. 下列关于惰性心理的描述错误的是( )。
A. 惰性心理在肯定程度上促使人类不断改进劳动工具
B. 惰性心理在肯定程度上间接地使生产更加自动化
、团结、( ) 的新型职工关系。
A. 平安 B. 互助 C. 竞争 D. 学习
标准答案 ：B
4. 一套完善的操作规程应具备的特点不包括( )。
A. 和实际施工操作紧密结合 B. 作业规程周密详尽 C. 错误之处刚好修订
D. 在平安和便利之间取得完备折中
标准答案 ：D
5. 作为一名班组长，要分清工作性质的轻重缓急，下面优先级最高的工作是( )。
A. 不重要也不紧迫 B. 重要但不紧迫 C. 不重要但紧迫 D. 重要且紧迫
标准答案 ：D
6. 班组节能降耗的方法不包括( )。
A. 全员参和成本管理 B. 强化标准限制 C. 实行措施订正偏差 D. 削减融资成本
标准答案 ：D
8. 班组劳动爱护工作的范围不包括( )。
A. 实现平安生产 B. 预防职业危害 C. 技能提升 D. 女工爱护
标准答案 ：C
9. 关于“平安细胞工程”建设说法错误的是( )。
A. “平安细胞工程”建设须要职工本人无平安违章现象即可
B. “平安细胞工程”建设须要职工参和社会公益活动
C. “平安细胞工程”建设须要职工在平安上表现突出
标准答案 ：A
2. 班组民主生活会记录( )记录一次。
A. 每半年 B. 每月 C. 每季度 D. 每年
标准答案 ：B
标准答案 ：C
4. 造成人的担心全行为和物的担心全状态的主要缘由中有教化的缘由。以下选项中不属于教化缘由的是( )。
A. 缺乏平安防护学问 B. 作业技术不娴熟 C. 未参与平安演练 D. 视力不良
标准答案 ：D
5. ( )是班组长职责的第一任务。
A. 人员管理 B. 平安管理 C. 设备管理 D. 生产作业管理
标准答案 ：B
8. 开平安会时有缺席人员（非迟到、旷工），则应当( )。
A. 忽视不管 B. 考核缺席人 C. 对缺席人员进行补充平安教化
标准答案 ：C
4. 班组标准化管理的内容不包括( )。
A. 文化、信念标准化 B. 工序操作标准化 C. 日常管理标准化 D. 原始记录标准化
标准答案 ：A
5. 班组长要做一个让人心服口服的基层管理者必需具备以下要素( )。
A. 实力强，有威信 B. 要圆滑 C. 埋头苦干 D. 能护短
标准答案 ：A
2. 班组长的职责主要有( )。
A. 出席会议 B. 详细操作 C. 班组事务管理 D. 发送报表
标准答案 ：C
4. 下列行为和“一贯制”管理理念相悖的是( )。
A. 精细操作 B. 标准化操作 C. 操作人员当“质检