公司文化墙标语.docx

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公司文化墙标语
标语，公司文化墙标语公司/企业文化墙标语，是企业文化的外在表现，是企业精神气质的: .
公司文化墙标语
标语，公司文化墙标语公司/企业文化墙标语，是企业文化的外在表现，是企业精神气质的所在。
一句好的标语，是你工作时候一声温暖的叮嘱，是你下班时候一句贴心的问候。
我们的人力资源部将办公楼走廊作为企业文化建设主阵地，将“公司大事记、企业文化、行为指引、员工风采、公告展示”这五大板块，以宣传标语、展板、公告栏等多种形式呈现，展现了公司的发展历程、和创文化、先进理念、员工行为指引以及员工风采。
“文化上墙，信念入心。”员工化为行动，将企业精神有形化，使每位员工耳濡目染、潜移默化地接受企业文化精神的熏陶，从而指引员工用行动实践精神，不断的提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力，一起“和以同心，共创未来”！看着这些文化墙，真是感到又激动又骄傲呢。
一、质量管理：
1、质量是企业生存的永恒话题。
2、宁为高标准脖子硬，不为低标准弯下腰。
3、百年海工，质量第一。
4、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证。
5、今日的质量，明日的市场。
6、产品质量无缺陷，船东服务无抱怨。
7、品质是做出来的，不是检验出来的。
二、执行力：
1、执行力是竞争力的核心。
2、为Yes找方法！不为No找理由！
3、言必行，行必果，果必优。
4、行动改变结果，结果改变人生。
5、没有执行力，就没有竞争力。
6、没有借口，立即执行，全力以赴。
7、行动是成功的阶梯。8、一等二看三落空，一想二干三成功三、创新改善：
1、若不主动改善，就会被动改变。
2、见人之所共见，思人之所未思。
3、我们都是变革的推动者、实践者。
4、诚信立足，创新致远。
5、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
6、做成5件小改善，带来项目大收益。
7、好干部的首要指标就是带领团队创新改善。
8、成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。
四、强项目制：
1、以强项目制提tWj效率，以又好又快保节点达成。
2、一切改善都要围绕项目。
3、强项目制是突破困难的尖刀。
4、推进强项目制，确保节点达成。
5、坚定推行强项目制，以项目拉动一切改善。
五、成本节约：
1、大手大脚败家业，一点一滴攒明天。
2、人人参与改善，成本自然降低。
3、节能降耗从我做起，控制成本再接再厉。
4、xx一切浪费，追求精益求精。
5、浪费可耻，节约xx。
6、浪费过去时，节约进行时，美好将来时。
六、安全生产：
1、你对违章讲人情，事故对你不留情。
2、人危家险，人x