2022年保险公司内勤工作计划
2022年保险公司内勤工作安排1
主动贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,主动仔细参与公司组织的各项学习,并且细心领悟,转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员,自己的一言一行也同强与公安、交警、教化、卫生等部门的沟通,争取他们的帮助,努力提高五小车辆、学平险、校内方责任险、医疗责任险的承保率。
四、强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,实行人性化服务,区分对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。
五、针对竞争,亲密留意同行业发展举措,加大公关力度,实行主动有效的方法,参加竞争,巩固原有险种的市场份额,主动拓展新业务、新保源。
2022年保险公司内勤工作安排4
(一)三项保险扩面进展状况
1、医疗保险。,其中,,,。上半年全市扩面12483人,完成年安排20000人的62%。其中:市直扩面7978人,大冶扩面2454人,阳新扩面20_人。
2、工伤保险。,其中,,,。上半年全市扩面10017人,完成年安排15000人的67%。其中:市直扩面7070人,大冶扩面2294人,阳新扩面653人。
3、生育保险。,其中,,,。上半年全市扩面4064人,完成年安排4000人的102%。其中:市直扩面2520人,大冶扩面1213人,阳新扩面331人。
(二)三项保险基金收支状况
今年上半年全市征收医疗保险基金14174万元,完成年安排21000万元的68%,,;,;,其中统筹基金20_万元;,。
市直征收医疗保险基金11289万元,其中统筹基金6725万元,个人帐户基金4564万元;支出医疗保险基金9698万元,其中统筹基金5665万元;结余医疗保险基金1591万元,其中统筹基金1060万元;医疗保险基金滚存结余15858万元,其中统筹基金5517万元。
,完成年安排1800万元的67%;;结余工伤保险基金465万元;工伤保险基金滚存结余2727万元。
;;。
,完成年安排1000万元的47%;;;。
;支诞生育保险基金159万元;。
二、主要做法
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