关于规范公司员工使用手机管理规定.docx

关于规范公司员工使用手机管理规定
关于规范公司员工使用手机管理规定
一、目的
为保障公司运营流畅，强化劳动纪律，提高工作效率及工作质量，规范员工上岗期间使用手机行为，特制定此规定。
二、适用范围

关于规范公司员工使用手机管理规定
关于规范公司员工使用手机管理规定
一、目的
为保障公司运营流畅，强化劳动纪律，提高工作效率及工作质量，规范员工上岗期间使用手机行为，特制定此规定。
二、适用范围
公司所有员工。
三、管理规定
1、进入公司后，手机由员工自主保管；如遇遗失，与公司无任何关系；工作期间禁止玩手机，禁止使用手机做与工作无关的事情。一经发现，扣除绩效奖金50元，两次101元，依此类推；
2、工作期间如遇私人事务接打手机要简明扼要，总时长不得超过5分钟（紧急情况除外），禁止使用手机说笑聊天。发现工作期间使用手机通话聊天，扣除绩效奖金50元，两次101元，依此类推；
3、因工作原因需要使用手机者，要严格律己。发现工作期间使用手机与工作无关的软件应用或玩手机，扣除绩效奖金101元，两次加倍依此类推；
4、凡公司给予报销话费的员工必须保持手机24小时通畅，手机出现故障要及时维修。因手机关机或手机故障影响工作且对公司造成影响的，视情况轻重处理200-500元；


5、会议中手机必须调成震动或静音模式，会议期间手机不得出现任何响动，禁止在会议期间接打电话和使用手机做与会议无关的事情。一经发现以101元/次处理；
关于规范公司员工使用手机管理规定
一、目的
为保障公司运营流畅，强化劳动纪律，提高工作效率及工作质量，规范员工上岗期间使用手机行为，特制定此规定。
二、适用范围
公司所有员工。
三、管理规定
1、进入公司后，手机由员工自主保管；如遇遗失，与公司无任何关系；工作期间禁止玩手机，禁止使用手机做与工作无关的事