2017四风问题整治情况回头看自查报告1.doc

2017 四风问题整治情况回头看自查报告 1】接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》( 晋办发电〔 2016 〕 61号) 后,我委党委高度重视,迅速安排部署, 组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总,现将情况汇报如下: 一、整改落实进展情况及主要做法 2015 年党的群众路线教育实践活动开展以来,班子精心组织并全身心投入, 严格对照查找出来的“四风”问题, 积极整改, 立说立行。活动一年多来, 我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法, 从根本上转变了干部作风, 以推动作风建设的制度化、规范化和常态化, 为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。(一) 省级整改任务落实情况对照《山西省委领导班子整改方案》( 晋办发[2015]21 号)、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》( 晋办发[2015]25 号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》( 晋办发[2015]26 号)内容, 我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外,其余均已配合有关部门完成。(二) 本单位整改任务落实情况我委“两方案一计划”确定的整改任务 20 项、专项整治 16项、制度建设计划 22项( 原计划为 23 项,后调整为 22项) ,整改任务及专项整治已全面完成, 制度建设计划完成了 18项。在制度建设方面, 我委结合国资监管和机关工作实际, 对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录, 认真做好立、改、废工作, 共计清理规范性文件 148 件、内部管理制度文件 47 件。(三) 建章立制情况针对治理“四风”突出问题,确立了 22 项制度建设计划,其中反对形式主义方面: 完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度; 反对官僚主义方面:完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度; 反对享乐主义方面: 完善了公务接待、因公出国(境) 管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度; 反对奢靡之风方面: 重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设,划出“红线”,标出“雷区”,基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前, 已经陆续出台了 18 个制度、办法,涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面, 规范了机关工作秩序和工作纪律。二、整改落实取得的成效通过教育实践活动,班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识, 增强了“三个自信”, 提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力; 强化了问题意识、问题导向,坚定了以钉钉子精神, 解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进,特别是小鹏省长的指导下,领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识, 班子成员增强了担当勇气、创新意识,呈现出积极向上的新风貌。 2016 年以来,我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点, 把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口,查摆问题,认真整改,推动机关、企业作风不断改进,并取得了一定成效。(一) 专项整治方面围绕中央确定的 21 项专项整治,结合我委实际,研究制定了我委落实八项规定的 23 条具体措施,强势推进专项整治,委机关文风会风明显改进, 清退公车高效完成, 公车私用现象基本杜绝, 奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面,通过自查自纠,国资委干部、职工共 205 人, 严格按照清退要求, 均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面,委领导带头,全员参加,不动土木、不添家具、不摊派企业, 严格按照党政机关办公用房建设标准,快速清退了办公用房 30 间,清退使用面积 720 平米,清退后人均面积在 18 平米左右,在全省党政机关中作出了表率,受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面, 建成“山西企廉网”,制定相关制度,规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生, 从而有效降低了权力寻租的可能。(二) 在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动, 我委从领导干部做起, 带动省属企业各级干部, 主动包联信访事项, 有力化解信访积案,