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教师党员批评与自我批评范文
党员指责与自我指责范文(一)
转瞬间，劳碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮助下，自己在渐渐走向成熟。通过深化学习科学发展观的教化活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更加党的朝气与活力的一大法宝。指责与自我指责作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中之一。
如何把先进性教化搞好，真正使党员民警始终保持先进性，我认为要做到以下几点。
一、提高相识，民警党员要常常“自我画像”。
从肯定意义上讲，民警是代表党和政府行使执法权力，其所作所为干脆影响着党的形象、政府的形象。因此，党员民警肯定要站在维护党组织和共产党员良好形象的高度，运用自我指责的武器，常常做好自我剖析，进行“自我画像”。
由于警力少，民警工作任务繁重，在工作中难免会有这样那样的问题，在这种时候，就要学会比照党和人民对执法工作的要求，比照人民满足的标准，比照人民警察的职责和群众对党员的要求，查找存在的问题和不足，分析缘由和根源，找准问题症结，看自己的“画像”与党和人民的“标准画像”还有哪些不像，通过“自我画像”订正工作偏差，解决出现的问题，维护党员的形象。
二、相互监督，民警党员间要常常“相互会诊”。
由于公安民警有的来自政府机关，有的来自部队，有的来自公安院校，有的来自其它企事业单位，在学识水平、思想修养、实力素养等方面有很大的差异，这就确定了党员民警存在问题和不足的客观性。但有的同志对自身存在的问题相识不到，而民警长期工作生活在一起，抬头不见低头见，相互之间的优点和缺点都比较了解，这就便于党员民警常常“相互会诊”，拿起指责的武器，帮助同志不断订正存在的缺点和不足。
“相互会诊”可以利用召开民主生活会时，也可以利用每年开展谈心活动时，也可以在各种教化整顿活动开展时，只要发觉我们的同志有错误苗头，就要刚好做工作，早提示，促其警觉改正;在有的同志已经犯了错误或发生工作错误时，其他同志要刚好靠上去做工作，帮助其分析缘由，吸取教训。
在“相互会诊”的过程中，团结是目的，指责是手段，要本着与人为善、关切爱惜的看法开展指责，对别人的问题要实事求是，不夸大，不缩小，不能以个人好恶论是非，站在党和人民利益的立场上，破除私心杂念和庸俗关系，坚决订正人情大于党性、关系重于原则的问题，开展主动的思想斗争。
三、要始终坚持责任担当。
秉公执法的伦理依据是人民警察应当确立的职业信念，是人民警察应担当的道德责任。公安民警如何坚守志向信念之灯，永葆“忠诚、干净、担当”之本色，把自己的一切献给党。
一是要有优良的政治责任。所谓政治素养是指理论修养，政治方向，政治鉴别实力，政治责任的总和。先要有肯定的理论修养，即：能够全面、正确理解和驾驭党的路途、方针和政策，自觉地为党和国家中心工作服务;二要有良好的政治纪律、政治责任感，讲政治，懂规则、守纪律，在大是大非面前始终旗帜显明，胸怀全局观、大局观，自觉将公安工作融入辖区经济发展大局，围绕党委、政府中心工作，服务经济社会发展，维护治安大局稳定。
二是要有高尚的职业道德素养。对公安民警职业道德的培育与塑造可分为三个层次：即：培育公安民警作为人的自然属性，把民警塑造成行为有序的人;培育民警的公正意识，树立忠于法律、忠于事实的观念，把民警塑造能秉公执法的人;培育民警高尚的职业责任感和为人民服务的精神，把民警塑造成具有敬业和奉献精神的人。大量实践证明，一个公安民警能够做到行为有序、秉公执法、无私奉献，具有剧烈的法治观念和公正执法的自觉意识，就是一个高素养的公安民警。三是要有过硬的业务素养。素养过硬是公安民警战斗力的重要保障。
民警应做到刻苦学习，勤奋敬业，不断加强学问和阅历积累。无论政治素养还是业务素养，即使不要求高人一筹，最至少也要能够适应新时期履行职责的须要，领导干部要监督别人，就应当对自己有更高、更严的要求，应具有做好本职工作的专业学问和领导艺术实力。在驾驭法律学问、业务学问的同时，要带头学习与公安工作亲密相关的经济类专业、计算机应用、领导艺术等其他社会学问。要擅长思索问题、探讨问题，解决难题，大力提升领导干部依法履职实力。
四、要始终坚持法律至上执法为民
毛主席曾讲过：人民群众是历史的创建者，人民群众是真正的英雄。就公安民警执法来说，一要树立执法为民理念。人民是国家的主子，一切权力来源于人民，这不仅是我国宪法确立的基本原则，也是我们党一贯提倡的立党为公、执政为民的思想根基。
执法为民，是我们党一心一意为人民服务的根本宗旨，“立警为公、执法为民”理念是对公