绩效考核调查问卷.doc

绩效考核调查问卷
XX年绩效考核调查问卷
1、您的岗位类别是:
A、集团总裁、常务副总裁、副总裁、总裁助理、总监;事业部总经理、常务副总经理、副总经理和事业部享受副总待遇的专业总监
B、总部部门正副职、事业部总经理助理、事业部绩效考核调查问卷
XX年绩效考核调查问卷
1、您的岗位类别是:
A、集团总裁、常务副总裁、副总裁、总裁助理、总监;事业部总经理、常务副总经理、副总经理和事业部享受副总待遇的专业总监
B、总部部门正副职、事业部总经理助理、事业部总监、子(分)公司(副)总经理、子(分)公司总工程师、子(分)公司享受副总待遇的总经理助理 C、总部部门正副主管、事业部部门正副职、子(分)公司正副总监、子(分)公司部门正副职、部长助理
D、其他
2、您认为绩效考核
A、可有可无
B、能够起到一定的激励作用
C、有激励作用，并很好的改善和提升了工作绩效
D、完全没意义，浪费时间和精力 答 C
3、您认为绩效考核(发放绩效薪资)的周期最好为:
A、月度 B、季度 C、半年度 答 A
4、您认为绩效薪资比例:
、偏高 C、合适 答 C A、偏低 B
5、您认为绩效薪资:
A、考核结束一次性发放 答A B、考核结束发放一部分，预留一部分在年终另行考核发放
C、其它_______________________________________
6、您是否参与绩效指标的设定:
A、完全没有参与
B、有过部分沟通 答B C、全程参与
7、您对您的绩效目标:
A、完全不知道
B、知道，但没有经过事先沟通
C、事先沟通，共同确定认可 答C
8、您认为您的绩效指标:
A、没有涉及我的主要工作
B、能够体现我的主要工作，但不能客观体现我的工作绩效，存在主观任意性
答B B、设定合理，能够客观公平体现我的工作绩效
9、您对绩效考核的实施流程
A、完全不了解
B、知道一些关键环节 答B C、非常熟悉
:
A、没有相应的支持和辅导
B、有部分的支持和辅导
C、能够得到很好的支持和辅导 答C
11、您认为绩效考核结果:
A、不能体现每个人真实的工作绩效
B、能够体现部分人员的工作绩效 答 B
C、是每个