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2022年厂团委“青安岗”工作总结
2022年厂团委“青安岗”工作总结 撰写人：___________
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2022年厂团委“青安岗”工作总结 筑起企业平安消费的青年防线，___厂现有在岗职工__三会一课”、“青安岗”会议等形式对一些平安事故事例进展广泛的宣传，努力使青工时刻崩紧平安消费这根弦。同时，各团支部还承当了黑板报的宣传工作，积极利用这一宣传阵地为平安消费造言论、造声势。三年来，共出平安黑板报专刊___期，书写平安标语___余幅〔条〕。特别是近二年来，受技改工程施工的影响，局部单位的黑板报、学习阵地相继被撤除，厂团委积极创新宣传工作方法，针对在技改现场工作的青工___％以上拥有手机这一状况，厂团委广泛搜集他们的___号码，利用手机短消息功能编辑平安警示语或平安格言进展短信息发送。二年来，累计___息___余条，起到了良好的宣传效果。与此同时，厂团委还充分发挥青年报道员的作用，一方面利用简报、宣传橱窗等载体，广泛宣传各分岗平安消费中的好人好事；另一方面，加大对违章违纪、平安隐患曝光力度，从而在全厂上下形成了“违章可耻，遵章荣耀”的平安气氛。

〔三〕开展形式多样的教育活动，寓教于乐。为使“青安杯”竞赛活动开展得有声有色，厂团委通过岗位练兵、平安知识演讲比赛、平安知识考试、事例分析^p 、“平安责任重于泰山”征文活动、举办“平安在我心中”文艺晚会等形式多样的平安教育活动，来强化青工平安文明消费意识，进步青工平安专业技术知识程度。针对一些刚参加工作及调动岗位的青工因岗位实操经历缺乏，缺乏相应的技术〔业务〕知识。厂团委积极开展“导师带徒”活动，专门为他们选定有经历的老同志担任师傅，通过对学徒的理论知识、岗位技能、思想作风等方面的培养，使他们技术〔业务〕程度，工作作风，平安文明消费意识，都有较大的进步，从而为平安消费保驾护航。在开展好传统活动的根底上，厂团委还从形式、方法、内容、载体等多方面将“青安岗”工作加以创新。这些年我们进展了一些有益的尝试，如：将平安与岗位练兵结合开展的青年岗位能手技能大赛；___青工开展对事故的处理及预防才能的反事故预演；举办平安演讲赛、知识竞赛、征文活动等等；从根本上进步了全厂青工的平安意识，改变了青工原有的平安消费观念——从“要我平安”转变为“我要平安”。

三、加强催促，狠抓落实，把平安隐患消灭在萌芽状态。
“青安杯”竞赛活动的好坏，最终要以青工平安工作的好坏来衡量，而青工平安消费的好坏，很大程度上又取决于“青安岗”在实际工作中为平安消费觖决了多少难题，办了多少实事。为此，我们在“青安杯”竞赛活动中改被动预防为主动出击，加大了青工“查隐患、查违章”活动的考核、执行力度，努力实现青工的平安消费。
〔一〕青安岗岗员以身作责，充分发挥“以点带面”标杆示范作用。在工作中，厂团委要求每一名岗员从严要求自己，严格做到“四个必须”：即必须带头遵章守纪、不违规作业；必须参加所有平安消费活动；必须帮助至少一名平安意识差的青工；必须认真履行自身职责为平安消费办一件实事。岗员在上岗前必须穿戴好劳保用品，佩戴好印有“我是青安岗员”字样的袖章，以承受广阔职工的监视。在工作中，青安岗员敢抓敢管，不留情面，正因如此，全厂每一个班组、每一个岗位都形成了一种平安隐患有人管，平安违规有人抓，平安工作人人做的可喜场面。

〔二〕加大查岗力度，防患于未然。为消除平安隐患，杜绝平安事故的发生。厂青安总岗层层落实查岗制度，大矢开展“三查”活动，即每天岗员岗位自查、每月总岗___检查、每季分岗互查。并在岗员与岗员之间、岗员与青工之间实行互相监视，联防联保，以加大监护力度。同时，在检查监视过程中，各分岗还积极开展“查隐患、反违章、堵破绽、促整改”活动，发现隐患及时汇报、及时整改，发现违章及时纠正，真正做到了防患于未然。据统计：三年来，各青安分岗共查岗___次，查出隐患___起，整改率达___％。此外，各青安分岗针对检查发现的问题，积极发动团员青年动脑筋、想方法，开展小改小革和提合理化建议活动，三年来，共申报小改小革工程___余项、收到合理化建议___余条，不仅促进了平安消费，而且还为企业创造了可观的经济效益。
〔三〕狠抓落实，严格考评。为使“青安杯”竞赛活动在各单位、各阶段都有比拟、有总结、有进步，厂团委建立了一整套严格的考核制度，坚持严考核、细评比。青安总岗岗长、各分岗岗长、平安员组成的检查组每季进展一次“青安岗”工作季度检查，并将检查情况及得分结果向该单位指导汇报。对在检查中发现的违规违章青工予以___元/次的罚款，并安排其参加厂举办平安培训学安例会，及时总结工