素质能力模型调查问卷.docx

5■非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
10全局意识
集团能力素质模型调查问卷
——填写说明——
尊敬的各位旭阳同仁：
您好！我们正与您一起为提高**的管理水平、促进公司快速发展而共同努力。您即将填写的问卷是好的人际交往氛围。
5■非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
10全局意识
5■非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
10全局意识
5-非常需要
4-需要
3-偶尔需要
2-不需要
1-不知道
5■非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
10全局意识
9问题解决能力
在不同环境、不同层面中发现问题的能力；对于工作中出现的问题，能够通过有效分析，抓住其本质，提出创造性的解决方案，并付诸实施，能够周到且快速有效的解决问题。
5■非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
10全局意识
5-非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
5-非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
17授权他人
能全盘考虑问题并清楚哪些东西对于整个大局是重要的；具备全局的企业资源配置意识为了顾全大局并童够牺牲局部利益;大局利益受到损害，会维护大局利益
的意识。
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5-非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
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17授权他人
11沟通能力
能够运用言语、书面、表情和肢体语言等方式清晰表述并准确传递信息，并能与他人取得共识的能力。
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17授权他人
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17授权他人
12艺术修养
指对艺术、美学具有自己的理解和标准能够对各种艺术或作品进行审美判断并能提出符合客户需求的设计方案的能力。
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17授权他人
5-非常需要4-需要3-偶尔需要2-不需要1-不知道
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17授权他人
13形象敏感度
对于形象（形状、颜色、线条等）具有较强的兴趣和记忆力，能够准确的捕捉一个形象所要表达的内涵情感和意义,对于不同的形象之间的细微差别能够辨认对于形象有自己的审美标准善于运用形象去表达某种风格和涵义。
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17授权他人
5-非常需