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农村青年党员发展工作报告
农村青年党员开展工作报告
一、坚持把开展重点放在高素养的青年农夫中 　　认清形势调思路。近年来，县委对农村党员队伍









农村青年党员发展工作报告










农村青年党员开展工作报告
一、坚持把开展重点放在高素养的青年农夫中 　　认清形势调思路。近年来，县委对农村党员队伍整体构造现状和近五年开展党员工作的状况进展了谨慎调查分析，发觉农村党员队伍构造年龄老化、文化偏低，致富实力偏弱的问题比拟突出。为此，探究出台了《进一步加强农村党员开展工作的看法》，把开展重点放在年纪轻、文化高、政治素养强、致富 实力强的群体中。 　　立足实际订规划。在明确开展重点之后，县委提出用五年左右的时间，开展农村党员3000名，其中年龄在35岁以下占80%，中学以上文化的占60%，拥有一技之长的占90%，种养大户和致富能手占70%，并详细制定了年度打算，加强对农村开展党员工作的宏观调控和指导。 　　明确分工定职责。建立了开展农村党员工作责任制，明确乡镇党委书记是第一责任人，要亲自抓，分管组织工作的党委委员是详细责任人，要经常抓。常委会定期听取工作状况汇报，探究解决详细问题。开展工作不力，一年考评不合格的，党委书记实行诫免谈话，二年考评不合格的予以撤职。 　　二、增加农村青年教育引导工作的针对性 　　深化调研，建立台帐。我们对农村青年进展了“拉网式”的摸底，全面驾驭农村高素养青年的分布、数量等状况，发觉农村高素养青年主要分布在外出务工人员、“两新”组织的从业人员、农村生产经营大户和退伍网军人中。在此根底上，乡镇建立管理台账，特殊优秀的还单独建立了个人档案。县委组织部实行宏观管理，每半年检查一次台账的建立状况。 　　教育引导，激发热忱。由于受市场经济和生活方式多样化等因素负面效应的影响，农村青年特殊是局部外出务工青年对党组织的相识不高，缺乏政治热忱。为破解这一难题，我们在加强农村基层党组织自身建立，增加凝合力、吸引力的根底上，采纳多种措施有针对性的进展引导和鼓励。一是大力传播先进基层党组织和优秀基层党员干部典型，增加他们对党组织和党员的认同感。二是强化效劳进展引导。我们在劳务输出部门和培训中介机构建立党组织，刚好收集他们的诉求信息，踊跃协助他们排忧解难，用实际行动对他们进展感召。三是广泛开展联谊活动。基层党组织指派专人长期联系，利用集中返乡时机召开座谈会，在流淌人口集中地举办联谊会，广泛传播党的政策理论和宗旨信仰，鼓舞他们踊跃向党组织靠拢。通过教育引导，近三年来，全县有1700多名外出务工青年向党组织递交了入党申请书。