劳动保障所2022年度工作总结.docx

劳动保障所2022年度工作总结
劳动保障所2022年度工作总结　　今年，在县社保局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障所，谨慎贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全









劳动保障所2022年度工作总结
劳动保障所2022年度工作总结　　今年，在县社保局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障所，谨慎贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，发扬与时俱进的时代精神，把握改革开展稳定大局，遵照完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，xx镇劳动保障所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。 　　一、 加强领导，明确目标任务 　　党委、政府高度重视劳动社保工作，在总结过去经历教训的根底上，党委支配了一名工作特别务实的镇政府副镇长分管此项工作。使今年的劳动社保工作，在领导心目中有位子；在工作思路上有点子；在经费开支上有票子；遇到问题有法子。所以，我们在年初，遵照县府和县劳动社会保障局下达的各项工作目标、任务要求，召开专题会议，探究社保工作，确定了全镇社保工作的目标任务。 　　二、 收集信息，拓宽培训就业渠道 　　首先是踊跃向县社保局再就业效劳中心取得联系；二是通过信息员与省内外用工单位联系；三是通过已在外地务工的亲朋好友供应信息；四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息，把下岗失业人员和农夫工引荐到适合他们的工作单位。据统计，1—12月共收集发布用工信息30余条。同时，我们还组织发动村委会对全镇下岗失业人员进展了摸底普查，分门别类建立了档案，也是为今后的工作打下良好的根底。依据普查的状况，我们踊跃协作镇内和县级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。分别培训了种植业、养殖业、瓦工等专业280余人，90%以上实现了再就业。 　　三、 同心协力，超额完成目标任务 　　劳动保障所，人少事多，日常要完成县劳动和社会保障局好几个股室支配的工作，但是保障所的同志克制困难，团结一心，放弃公休假甚至局部节假日，加班加点地工作。由于有党委、人大、政府的大力支持，村民委员会、财政所等部门通力协作，超额完成了今年的各项工作任务。详细完成状况是： 　　1、超额完成劳动力转移任务。　　2、为在职和退休的行政干部、供销社退休职工101余人办理了医疗保险等业务。 　　3、踊跃协作社保局劳动监察大队深化社区传播劳务市场的法律法规。一年来进展了数次不定期的检查。 　　4、谨慎执行政策，踊跃争取资金，改善办公条件，调动职工的工作踊跃性。　　5、超额完成农夫工技能培训任务。　　6、完成零转移家庭救助任务。